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快递公司应收账款风险管理研究

中文摘要第10-12页
ABSTRACT第12-14页
第1章 导论第15-22页
    1.1 研究背景与意义第15-16页
        1.1.1 问题的提出及其背景第15页
        1.1.2 研究意义和目的第15-16页
    1.2 文献综述第16-19页
        1.2.1 国外研究述评第16-17页
        1.2.2 国内研究述评第17-19页
    1.3 研究思路、方法和框架安排第19-21页
    1.4 主要创新点与不足第21-22页
第2章 快递公司应收账款风险管理的相关理论第22-33页
    2.1 理论基础第22-24页
        2.1.1 信用管理理论第22页
        2.1.2 内部控制理论第22-23页
        2.1.3 流程再造理论第23-24页
    2.2 应收账款管理的基本理论第24-28页
        2.2.1 应收账款以及应收账款风险的内涵第24-26页
        2.2.2 应收账款管理的基本方法第26页
        2.2.3 应收账款风险形成的原因第26-27页
        2.2.4 应收账款风险的常用度量方法第27-28页
    2.3 快递公司应收账款的特征及风险类型第28-33页
        2.3.1 快递公司的主要付款形式第29-30页
        2.3.2 快递公司应收账款特点第30页
        2.3.3 快递公司应收账款的风险类型第30-33页
第3章 快递公司应收账款风险管理现状及形成机理分析第33-44页
    3.1 快递公司应收账款风险管理的实例引入第33-34页
    3.2 快递公司应收账款风险管理的现状分析第34-36页
        3.2.1 管理层缺乏风险管理意识第34页
        3.2.2 结算账期单一,不灵活第34-35页
        3.2.3 结算方式存在漏洞第35-36页
    3.3 快递公司应收账款风险产生的机理分析第36-44页
        3.3.1 内部控制层面第36-38页
        3.3.2 业务层面第38-44页
第4章 快递公司应收账款风险识别第44-49页
    4.1 选择客户的风险识别第44-46页
    4.2 合同评审风险识别第46-47页
    4.3 账款回收过程中的风险识别第47-49页
第5章 快递公司应收账款风险控制第49-60页
    5.1 绩效目标与应收账款协同管理的控制第49-50页
        5.1.1 设计科学的绩效考核指标第49页
        5.1.2 加强各部门之间的协作第49-50页
    5.2 应收账款业务流程设计的控制第50页
    5.3 应收账款日常管理精细化控制第50-52页
        5.3.1 月结账单出具第50-51页
        5.3.2 发票开具第51页
        5.3.3 发票外包第51页
        5.3.4 培养客户安全高效的付款习惯第51页
        5.3.5 发送催款函第51-52页
    5.4 账单准确性的控制第52-56页
        5.4.1 增强取派员业务知识第52-53页
        5.4.2 改进收派件路线第53页
        5.4.3 推广电子账单第53-54页
        5.4.4 价格折扣监控第54页
        5.4.5 保持账单结算周期的灵活性第54页
        5.4.6 调整优化审批流程第54-56页
    5.5 应收账款催收制度的控制第56-57页
        5.5.1 定期监控应收账款账龄,确保账款回收第56页
        5.5.2 完善收款政策,加大催款力度第56-57页
        5.5.3 对于不同的客户关系,灵活制定催收政策第57页
        5.5.4 发挥财务部门监督职能第57页
    5.6 客户业务和信用等级的跟踪体系的控制第57-59页
        5.6.1 针对客户业务和信用变化提出预警第57-58页
        5.6.2 各部门加强合作,配合应收账款事中控制第58-59页
    5.7 销售人员业绩考核方式的控制第59-60页
结论第60-61页
主要参考文献第61-65页
致谢第65-66页
攻读学位期间发表的学术论文目录第66-67页
学位论文评阅及答辩情况表第67页

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