21世纪初中国职场小说生成语境及其叙事策略研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-24页 |
| 一、研究背景与现状 | 第10-20页 |
| （一）研究背景 | 第10-11页 |
| （二）研究现状 | 第11-20页 |
| 二、研究方法、意义与创新 | 第20-24页 |
| （一）研究方法 | 第20-21页 |
| （二）研究意义 | 第21页 |
| （三）研究创新 | 第21-24页 |
| 第一章 21世纪初中国职场小说的生成语境 | 第24-32页 |
| 一、职场小说的兴起 | 第24-25页 |
| 二、职场小说的文化语境 | 第25-28页 |
| （一）消费文化盛行 | 第26-27页 |
| （二）跨国企业文化融合 | 第27-28页 |
| 三、职场小说的文学语境 | 第28-30页 |
| （一）文学与市场的联姻 | 第28-29页 |
| （二）文学与女性主义的契合 | 第29-30页 |
| 四、生成语境对21世纪初中国职场小说的影响 | 第30-32页 |
| 第二章 21世纪初中国职场小说比较研究 | 第32-43页 |
| 一、职场小说与都市小说之比较 | 第32-33页 |
| （一）人物职场环境比较 | 第32页 |
| （二）女性主义意识比较 | 第32-33页 |
| 二、《杜拉拉升职记》与《穿普拉达女王》之比较 | 第33-35页 |
| 三、《杜拉拉升职记》与《浮沉》个案分析之比较 | 第35-43页 |
| （一）《杜拉拉升职记》的叙事策略 | 第35-38页 |
| （二）《浮沉》的叙事策略 | 第38-43页 |
| 第三章 21世纪初中国职场小说的叙事策略 | 第43-54页 |
| 一、职场小说的叙事模式 | 第43-48页 |
| （一）职场小说的叙事视角 | 第43-44页 |
| （二）职场小说的叙事结构 | 第44-45页 |
| （三）职场小说的叙事言语 | 第45-47页 |
| （四）职场小说的叙事时间 | 第47-48页 |
| 二、职场小说的叙事手法 | 第48-54页 |
| （一）直面现实，减少幻想 | 第48-49页 |
| （二）“自然而然地”发展情节 | 第49-50页 |
| （三）多样化的人物心理描写 | 第50-52页 |
| （四）理想化的结局设置 | 第52-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 一、21世纪初中国职场小说的地位与影响 | 第54页 |
| 二、21世纪初中国职场小说的反思与展望 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第62页 |
