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城镇化进程中江西农村人力资源开发研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
一、引言第8-16页
 (一)选题背景第8-9页
 (二)研究意义第9页
 (三)研究现状第9-14页
  1.国内研究现状第9-12页
  2.国外研究现状第12-14页
 (四)研究方法第14页
 (五)创新之处第14-16页
二、城镇化和人力资源开发的基本概述第16-22页
 (一)城镇化基本概述第16-17页
 (二)农村人力资源开发基本概述第17-19页
  1.人力资源开发的内涵第17-18页
  2.农村人力资源开发的含义第18-19页
 (三)城镇化与农村人力资源开发的关系第19-22页
  1.城镇化为农村人力资源开发提供了发展契机第19-20页
  2.农村人力资源开发是城镇化的关键环节第20-22页
三、马克思主义城镇化理论解读第22-36页
 (一)马克思主义城镇化理论的产生和发展第22-25页
  1.马克思主义城镇化理论是时代的产物第22-23页
  2.马克思主义的城镇化理论是对人类文明成果的继承与创新第23-24页
  3.马克思主义城镇化理论在实践基础上的发展和完善第24-25页
 (二)马克思主义城镇化理论的主要内容第25-33页
  1.以人为本是城镇化的核心第25-27页
  2.农民的素质是城镇化的关键第27-29页
  3.农村人力资源开发是城镇化的途径第29-31页
  4.消灭城乡差距是城镇化的最终目的第31-33页
 (三)马克思主义城镇化理论的意义第33-36页
  1.马克思主义城镇化理论是对人的全面发展理论的丰富和完善第33-34页
  2.马克思主义城镇化理论是解决“三农”问题的指导思想第34页
  3.马克思主义城镇化理论是制定城镇化建设方针政策的依据第34-36页
四、城镇化进程中江西农村人力资源开发现状分析第36-52页
 (一)江西农村人力资源开发现状第36-46页
  1.农村人口数量缓慢减少,人力资源开发面临新挑战第37-39页
  2.农村基础教育发展完善,职业教育显薄弱第39-42页
  3.农民健康状况明显改善,城乡医疗差距依然存在第42-45页
  4.农村劳动力就业选择趋向城市,融入问题突出第45-46页
 (二)江西农村人力资源开发的现实问题成因第46-52页
  1.以人为本的思想认识不到位第47-48页
  2.教育投资不足第48-49页
  3.缩小城乡差距的体制和机制不完善第49-52页
五、城镇化进程中江西农村人力资源开发对策第52-64页
 (一)以人的城镇化为核心,形成农民为主的开发理念第52-56页
  1.以创新发展为驱动力,拓宽农民的就业领域第52-53页
  2.以协调发展为联动力,发挥农民的主体作用第53-54页
  3.以绿色发展为引导力,转变农民的生活方式第54-55页
  4.以开放发展为扩张力,开拓农民的生存视野第55页
  5.以共享发展为凝聚力,提升农民的幸福指数第55-56页
 (二)以人的素质培养为基础,完善农民的教育培训体系第56-59页
  1.继续巩固九年义务教育成果,完善农民基础教育体系第56-57页
  2.加快发展面向“三农”的职业教育,完善农民职业教育体系第57-58页
  3.大力开展农民岗前就业培训,完善农民成人教育体系第58页
  4.推行多种类的教育方式,培养更多的农业劳动者第58-59页
 (三)以消灭城乡差距为归宿,提高农村的社会保障水平第59-64页
  1.改革户籍制度,有序推进农民市民化进程第59-60页
  2.完善医疗保障体制,真正做到农民病有所医第60-61页
  3.健全养老保障制度,努力实现农民老有所养第61页
  4.建立就业服务体系,增加农民就业机会第61-64页
结语第64-66页
致谢第66-68页
参考文献第68-70页

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