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新疆大学生思想政治教育激励机制研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1.引言第8-16页
   ·选题依据及意义第8-9页
     ·选题的依据第8页
     ·选题的意义第8-9页
   ·国内外研究现状第9-14页
     ·国外研究现状第9-10页
     ·国内研究现状第10-14页
   ·研究思路与方法第14页
     ·研究的思路第14页
     ·研究的方法第14页
   ·研究重点、难点及创新点第14-16页
     ·研究的重点、难点第14-15页
     ·研究的创新点第15-16页
2.思想政治教育激励机制的基础理论第16-24页
   ·关于思想政治教育激励机制的相关概念第16-18页
     ·激励的内涵第16页
     ·机制的内涵第16-17页
     ·激励机制的内涵第17页
     ·思想政治教育激励机制的内涵第17-18页
   ·关于激励机制的理论依据第18-21页
     ·马克思主义人本思想第18-19页
     ·马克思主义需要理论第19页
     ·赫茨伯格的双因素理论第19-20页
     ·弗鲁姆的期望理论第20-21页
   ·完善思想政治教育激励机制的理论价值第21-24页
     ·思想政治教育与激励机制的关系第21页
     ·激励机制对思想政治教育效果的作用第21-22页
     ·完善思想政治教育激励机制的必要性第22-24页
3.新疆大学生思想政治教育激励机制的现状分析第24-45页
   ·新疆大学生思想政治教育激励机制的建设现状第25-32页
     ·新疆大学生思想政治教育激励机制的制度建设第25-27页
     ·新疆大学生思想政治教育激励机制取得的成效第27-32页
   ·新疆大学生思想政治教育激励机制存在的问题第32-40页
     ·重物质激励,轻精神激励第32-35页
     ·评价标准不清晰,可行性不强第35-37页
     ·评选过程不够完善第37-38页
     ·激励的有效性有待进一步提高第38-40页
   ·新疆大学生思想政治教育激励机制存在问题的原因分析第40-45页
     ·激励机制在大学生教育管理中运用不够第40-41页
     ·激励机制的导向作用不够明确第41-43页
     ·激励机制的制度建设不够完善第43页
     ·学生对激励机制的认识不足第43-45页
4.完善新疆大学生思想政治教育激励机制的对策思考第45-59页
   ·新疆大学生思想政治教育激励机制应坚持的四个原则第45-48页
     ·公平合理原则第45-46页
     ·客观性原则第46-47页
     ·择优原则第47页
     ·协同性原则第47-48页
   ·新疆大学生思想政治教育激励机制实践运用的五个结合第48-53页
     ·物质激励与精神激励相结合第48-49页
     ·评价标准与导向作用相结合第49-50页
     ·激励与自我教育相结合第50-51页
     ·激励与日常教育相结合第51-52页
     ·激励与解决学生实际问题相结合第52-53页
   ·完善以激励为导向的新疆大学生思想政治教育的四个运行机制第53-59页
     ·完善新疆大学生思想政治教育的管理机制第53-54页
     ·完善新疆大学生思想政治教育的宣传引领机制第54-56页
     ·完善新疆大学生思想政治教育的奖惩机制第56-57页
     ·完善新疆大学生思想政治教育的评价机制第57-59页
结语第59-60页
附录第60-63页
 附录 1第60-62页
 附录 2第62-63页
参考文献第63-67页
在读期间发表的论文第67-68页
后记第68页

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