以“仁、和、精、诚”为核心的中医医院文化建设研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 绪论 | 第8-20页 |
| 1 研究背景 | 第8-10页 |
| 2 研究现状 | 第10-16页 |
| 3 研究目的 | 第16页 |
| 4 研究意义 | 第16-18页 |
| 5 研究思路 | 第18页 |
| 6 研究创新点与不足 | 第18-20页 |
| 第一章 中医药文化和中国传统文化的互动关系 | 第20-27页 |
| 1 中医学的形成与发展 | 第20-22页 |
| ·学术体系形成时期 | 第20页 |
| ·实用经验发展时期 | 第20-21页 |
| ·理论总结与探索时期 | 第21页 |
| ·传统延续与创新时期 | 第21页 |
| ·中西交汇与撞击时期 | 第21-22页 |
| 2 中国传统文化为中医学提供源泉和养分 | 第22-25页 |
| ·古代哲学为中医学提供理论基础 | 第22-23页 |
| ·道家思想解决了中医学的世界观、方法论问题 | 第23-24页 |
| ·儒家思想构建了中医理论体系及话语权问题 | 第24页 |
| ·佛家思想是中医理论体系的有力补充 | 第24-25页 |
| 3 中医学丰富了中国传统文化的内容 | 第25-27页 |
| ·中医学对道教文化的影响 | 第25页 |
| ·中医学对佛教文化的影响 | 第25页 |
| ·中医学对传统文学的影响 | 第25-27页 |
| 第二章 中医药文化内涵释义 | 第27-33页 |
| 1 中医药文化概念 | 第27-29页 |
| 2 中医药文化核心价值阐释 | 第29-33页 |
| ·“仁”—生命至上的伦理思想 | 第29-30页 |
| ·“和”—崇尚和谐的价值取向 | 第30-31页 |
| ·“精”—精益求精的职业追求 | 第31页 |
| ·“诚”—人格修养的最高境界 | 第31-33页 |
| 第三章 中医医院开展文化建设的背景 | 第33-39页 |
| 1 中医医院文化建设现状 | 第33页 |
| 2 中医医院文化建设存在的不足 | 第33-35页 |
| ·医院文化长远性规划不足 | 第34页 |
| ·医院文化精神层重视不够 | 第34页 |
| ·中医药文化传承度不够 | 第34页 |
| ·中医药文化创新性不高 | 第34-35页 |
| ·特色诊疗服务不明显 | 第35页 |
| ·医务人员中医药素养不高 | 第35页 |
| 3 中医医院文化建设的必要性 | 第35-39页 |
| ·有利于体现中医医院的基本特征 | 第35-36页 |
| ·有利于巩固中医为主的发展方向 | 第36页 |
| ·有利于提高核心竞争力 | 第36-37页 |
| ·有利于构建和谐氛围 | 第37-39页 |
| 第四章 中医医院开展文化建设的举措 | 第39-44页 |
| 1 以“仁”融入精神文化 | 第39-40页 |
| ·塑造中医医院精神 | 第39页 |
| ·加强以人为本管理 | 第39-40页 |
| 2 以“和”体现服务文化 | 第40-41页 |
| ·提高服务质量 | 第40页 |
| ·营造和谐氛围 | 第40-41页 |
| 3 以“精”打造品牌文化 | 第41-42页 |
| ·突出中医特色诊疗 | 第41页 |
| ·提高医疗技术 | 第41-42页 |
| 4 以“诚”塑造信用文化 | 第42-44页 |
| ·加强医德医风教育 | 第42页 |
| ·提升医院公众形象 | 第42-44页 |
| 第五章 中医医院文化建设的实践 | 第44-49页 |
| 1 安徽省中医院文化建设基本原则 | 第44-45页 |
| ·坚持中医药文化特色的发展方向 | 第44-45页 |
| ·明确医院文化建设的目标 | 第45页 |
| ·加强医院文化的机制建设 | 第45页 |
| 2 安徽省中医院文化建设主要内容 | 第45-49页 |
| ·塑医院文化之“魂”—核心价值体系建设 | 第45-47页 |
| ·立医院文化之“道”—行为规范体系建设 | 第47-48页 |
| ·展医院文化之“形”—环境形象体系建设 | 第48-49页 |
| 结束语 | 第49-53页 |
| 1 制定中医医院文化规划 | 第49-50页 |
| 2 提升中医医院文化内涵 | 第50页 |
| 3 实施中医医院文化创新 | 第50-51页 |
| 4 强化人本文化理念 | 第51-52页 |
| 5 凸显中医药文化特色 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
