东莞市司法社会工作者职业认同研究--以10个个案为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-17页 |
| 第一节 选题背景与研究意义 | 第6-7页 |
| 第二节 文献综述 | 第7-13页 |
| 第三节 研究的主要问题和基本方法 | 第13-15页 |
| 第四节 选题中主要概念的界定 | 第15-16页 |
| 第五节 研究框架与篇章结构 | 第16-17页 |
| 第二章 司法社工职业认同现状的呈现 | 第17-41页 |
| 第一节 访谈对象基本情况 | 第17-18页 |
| 第二节 司法社会工作者的职业选择动机 | 第18-20页 |
| 第三节 司法社会工作的工作状况及满意度 | 第20-31页 |
| 第四节 司法社会工作者的职业认知 | 第31-33页 |
| 第五节 司法社会工作者职业情感与价值 | 第33-38页 |
| 第六节 司法社会工作者职业期望与应对行为 | 第38-40页 |
| 第七节 结论 | 第40-41页 |
| 第三章 司法社工职业认同的影响因素分析 | 第41-44页 |
| 第一节 职业选择动机对职业认同的影响 | 第41-42页 |
| 第二节 工作满意度对职业认同的影响 | 第42-43页 |
| 第三节 自我实现程度对职业认同的影响 | 第43-44页 |
| 第四节 社会认知度对职业认同的影响 | 第44页 |
| 第四章 提高司法社会工作者职业认同的建议 | 第44-47页 |
| 第一节 培养专业认同，激发职业选择的内部动机 | 第45页 |
| 第二节 多主体联动，多方面切入，提高工作满意度 | 第45-46页 |
| 第三节 高校训练结合自身修炼，达至自我实现 | 第46-47页 |
| 第四节 树立社工良好的职业形象，提升社会认知度 | 第47页 |
| 结语 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
