| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-23页 |
| 第一节 课题研究的背景、目的和意义 | 第13-16页 |
| 一、研究背景与选题依据 | 第13-15页 |
| 二、研究目的与意义 | 第15-16页 |
| 第二节 国内外相关研究状况综述 | 第16-20页 |
| 一、国外研究现状 | 第16-18页 |
| 二、国内研究现状 | 第18-20页 |
| 第三节 研究内容、方法 | 第20-21页 |
| 一、研究内容 | 第20页 |
| 二、研究方法 | 第20-21页 |
| 三、研究目标 | 第21页 |
| 第四节 技术路线 | 第21-23页 |
| 第二章 协同视角下建筑企业集团管控模式选择的相关理论及方法综述 | 第23-33页 |
| 第一节 建筑企业集团及管控模式理论研究 | 第23-29页 |
| 一、建筑企业集团内涵 | 第23-24页 |
| 二、建筑企业集团的形成原因 | 第24-25页 |
| 三、集团管控的理论内涵 | 第25-26页 |
| 四、管控模式类型 | 第26-29页 |
| 第二节 协同理论研究 | 第29-30页 |
| 一、协同学与协同经济的内涵 | 第29页 |
| 二、建筑企业集团协同能力的支撑基础 | 第29-30页 |
| 第三节 方法研究及应用现状 | 第30-32页 |
| 一、多属性决策方法 | 第30-31页 |
| 二、网络层次分析法 | 第31-32页 |
| 第四节 小结 | 第32-33页 |
| 第三章 建筑企业集团管控模式评价指标体系的构建 | 第33-54页 |
| 第一节 建筑企业集团管控模式评价体系构建的思路 | 第33-35页 |
| 一、传统的研究方法和不足 | 第33-34页 |
| 二、评价体系的构建角度 | 第34-35页 |
| 三、评价指标体系的构建原则 | 第35页 |
| 第二节 评价指标体系的初步确立 | 第35-39页 |
| 一、建筑企业集团管控模式选择的影响因素分析 | 第35-38页 |
| 二、初步建立的评价指标体系 | 第38-39页 |
| 第三节 评价指标体系的调查分析 | 第39-46页 |
| 一、问卷设计 | 第39-40页 |
| 二、数据收集 | 第40-41页 |
| 三、描述性统计 | 第41-43页 |
| 四、评价指标体系的效度与信度检验 | 第43-46页 |
| 第四节 指标体系的确立与分析 | 第46-52页 |
| 一、评价指标体系的内容 | 第46-50页 |
| 二、评价指标体系的评判标准 | 第50-52页 |
| 第五节 小结 | 第52-54页 |
| 第四章 基于ANP和不确定语言多属性决策方法的评价模型构建 | 第54-69页 |
| 第一节 基于ANP方法确定指标权重 | 第54-62页 |
| 一、分析指标之间影响关系 | 第54-55页 |
| 二、建立网络分析模型 | 第55-59页 |
| 三、优势度判定 | 第59-61页 |
| 四、计算超矩阵 | 第61-62页 |
| 五、确定计算结果 | 第62页 |
| 第二节 基于不确定语言多属性决策方法确定评价结果 | 第62-68页 |
| 一、确定权重 | 第62-64页 |
| 二、获取评价信息 | 第64-65页 |
| 三、集结评价信息 | 第65-67页 |
| 四、确定选择结果 | 第67-68页 |
| 第三节 小结 | 第68-69页 |
| 第五章 建筑企业集团管控模式评价模型的实证研究 | 第69-79页 |
| 第一节 A企业集团背景介绍 | 第69页 |
| 第二节 决策者的选取 | 第69-70页 |
| 第三节 计算指标权重 | 第70-75页 |
| 一、属性权重 | 第70-74页 |
| 二、专家权重 | 第74-75页 |
| 三、位置权重 | 第75页 |
| 第四节 选择模型的应用 | 第75-77页 |
| 一、获取评价矩阵 | 第75-76页 |
| 二、集结评价信息 | 第76-77页 |
| 三、确定选择结果 | 第77页 |
| 第五节 小结 | 第77-79页 |
| 第六章 结语 | 第79-82页 |
| 第一节 论文的研究工作 | 第79-80页 |
| 第二节 结论 | 第80-81页 |
| 第三节 论文的不足 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 附录A | 第88-89页 |
| 附录B | 第89-90页 |