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面向服务型政府绩效管理模式与绩效评价研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第一章 绪论第9-19页
   ·论文研究背景第9-10页
   ·国内外研究现状及存在的主要问题第10-15页
     ·国内外研究综述第10-14页
     ·当前研究存在的主要问题第14-15页
   ·本论文研究目的和意义第15-16页
   ·主要研究内容与技术路线第16-18页
     ·论文的研究方法第16页
     ·论文的技术路线和研究内容第16-18页
   ·小结第18-19页
第二章 服务型政府绩效管理模式研究第19-29页
   ·政府绩效管理的基本概念第19-21页
     ·政府绩效管理的定义第19-20页
     ·政府绩效管理的特点第20-21页
   ·服务型政府绩效管理的理论基础第21-23页
     ·服务型政府的本质及其层次模式第21-22页
     ·服务型政府绩效管理的特征第22-23页
   ·服务型政府绩效管理模式的构建第23-28页
     ·服务型政府绩效管理的体系结构第23-25页
     ·服务型政府绩效管理的框架结构第25-28页
   ·小结第28-29页
第三章 服务型政府绩效目标的制定第29-40页
   ·服务型政府绩效目标的基本概念第29-32页
     ·绩效目标的涵义第29页
     ·服务型政府绩效目标的分类第29-30页
     ·服务型政府绩效目标的特点第30-32页
   ·服务型政府绩效目标的制定第32-36页
     ·服务型政府绩效目标制定的原则第32页
     ·服务型政府绩效目标的制定流程第32-34页
     ·服务型政府绩效目标制定的方法第34-35页
     ·服务型政府绩效目标的结构层级第35-36页
   ·服务型政府绩效目标的指标体系第36-39页
   ·小结第39-40页
第四章 服务型政府绩效评价方法研究第40-59页
   ·服务型政府绩效评价模式第40-45页
     ·服务型政府绩效评价的内涵与外延第40-41页
     ·服务型政府绩效评价的特点第41-43页
     ·服务型政府绩效评价的影响因素第43-44页
     ·服务型政府绩效评价的流程第44-45页
   ·服务型政府绩效评价指标体系的构建第45-47页
   ·基于模糊 DEA 的政府绩效评价方法研究第47-51页
     ·模糊 DEA 的基础理论和主要模型第47-49页
     ·基于模糊 DEA 的政府绩效评价研究第49-51页
   ·基于模糊综合评价的绩效评价方法研究第51-58页
     ·评价指标体系的构建第51-53页
     ·模糊矩阵评价模型第53-54页
     ·实证分析第54-58页
   ·小结第58-59页
第五章 基于流程优化的政府绩效诊断与改善策略研究第59-75页
   ·政府流程优化的理论基础第59-63页
     ·政府流程优化概述第59-60页
     ·政府流程再造的实施步骤第60-63页
   ·基于模糊灰色关联决策的流程诊断技术研究第63-69页
     ·模糊集理论的应用第64-65页
     ·灰色关联决策理论的应用第65-67页
     ·计算举例第67-69页
   ·基于 QFD 的服务型政府的绩效改善策略研究第69-74页
     ·绩效改善的原则第70页
     ·基于 QFD 的绩效改善模型第70-74页
     ·绩效改善策略第74页
   ·小结第74-75页
第六章 实证研究第75-102页
   ·管理现状第75-79页
     ·组织结构及职能第75-77页
     ·问题分析第77-79页
   ·业务流程分析第79-86页
     ·工程科第79-82页
     ·招标办第82-86页
   ·改善方案第86-96页
     ·改善方案总体思路第86-87页
     ·设立绩效目标体系第87-88页
     ·优化组织结构第88页
     ·优化总体业务流程第88-90页
     ·工程科第90-93页
     ·招标办第93-96页
   ·绩效考核实施方案第96-102页
第七章 总结与展望第102-104页
   ·论文总结第102-103页
   ·研究展望第103-104页
参考文献第104-111页
发表论文和科研情况第111-112页
致谢第112-114页
附件 1:某区部分政府职能部门工作情况的民意调查报告第114-119页
附录第119-123页

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