福建省同人助残志愿者服务中心志愿者管理研究
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-7页 |
| 目录 | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 第一节 研究背景 | 第8-9页 |
| 第二节 研究的目的及意义 | 第9页 |
| 第三节 研究现状综述 | 第9-11页 |
| 第四节 研究内容及研究方法 | 第11-14页 |
| 第二章 “同人助残”志愿者管理现状 | 第14-22页 |
| 第一节 志愿者特征 | 第14-16页 |
| 第二节 志愿者招募途径 | 第16-18页 |
| 第三节 志愿者培训方式 | 第18-19页 |
| 第四节 志愿者服务领域及素质特性 | 第19-20页 |
| 第五节 志愿者的权利保障及激励措施 | 第20-22页 |
| 第三章 “同人助残”志愿者管理存在的问题 | 第22-30页 |
| 第一节 志愿服务开展的体制障碍 | 第22-23页 |
| 第二节 志愿者管理专业人才缺乏 | 第23-24页 |
| 第三节 志愿服务评估机制缺乏 | 第24-25页 |
| 第四节 志愿者激励机制不足 | 第25-27页 |
| 第五节 志愿者权利保障不足 | 第27-30页 |
| 第四章 “同人助残”志愿者管理的相关对策 | 第30-38页 |
| 第一节 合理有效配置和激励志愿者 | 第30-34页 |
| 第二节 严谨志愿者的筛选及培训 | 第34-35页 |
| 第三节 建立志愿服务评估和督导体系 | 第35-38页 |
| 结束语 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 附录 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-46页 |
