| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 绪论选题意义、研究现状与研究方法 | 第7-11页 |
| 一、选题意义 | 第7-8页 |
| 二、国内研究现状 | 第8-10页 |
| 三、研究方法 | 第10-11页 |
| 第一章 我国大学生就业难现状 | 第11-13页 |
| 第二章 科学发展观及我国大学生就业政策 | 第13-30页 |
| 一、马克思的就业理论 | 第13-18页 |
| (一) 马克思就业理论的产生及其内容 | 第13-17页 |
| (二) 马克思主义就业理论的重要意义 | 第17-18页 |
| 二、科学发展观对解决大学生就业难问题的重要指导意义 | 第18-23页 |
| (一) 科学发展观的产生及其内涵 | 第18-20页 |
| (二) 科学发展观下的大学生就业 | 第20页 |
| (三) 和谐社会建设中大学的和谐发展凸显大学生就业的重要性 | 第20-22页 |
| (四) 大学生就业不足的社会代价 | 第22-23页 |
| 三、我国大学生就业政策解读 | 第23-30页 |
| (一) 就业及就业政策 | 第23-24页 |
| (二) 当前我国大学生的就业政策 | 第24-26页 |
| (三) 建国以来我国大学生就业体系的变迁 | 第26-30页 |
| 第三章 我国大学生就业难形成原因及对策分析 | 第30-44页 |
| 一、我国大学生就业难的原因分析 | 第30-34页 |
| (一) 毕业生就业市场不完善 | 第30页 |
| (二) 用人单位用人观念偏差 | 第30-31页 |
| (三) 普通高校在学生就业中的义务缺失 | 第31-32页 |
| (四) 大学生自身就业观念不成熟 | 第32-34页 |
| 二、"以学生为本",着力解决我国大学生就业难问题 | 第34-44页 |
| (一) 树立科学发展观,推进大学生就业 | 第34-37页 |
| (二) 用人单位追求经济效益与社会责任感并存 | 第37-38页 |
| (三) 学校要科学管理,完善就业服务 | 第38-41页 |
| (四) 大学生提高自身"就业力",树立大众化的就业观 | 第41-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 后记 | 第48页 |
