外资企业员工劳动权益保护之研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
前言 | 第10-11页 |
一、我国外资企业员工劳动权益保护的现状 | 第11-17页 |
(一) 问题的提出 | 第11-12页 |
(二) 工资待遇低,劳动报酬权受到不公平对待 | 第12-13页 |
(三) 加班严重,劳动休息权难以保障 | 第13-14页 |
(四) 企业不办理保险,社会保障性差 | 第14-15页 |
(五) 劳动保护条件差 | 第15-17页 |
二、外资企业员工劳动权益受损的原因分析 | 第17-22页 |
(一) 政府对外资企业员工劳动权益保护不够重视 | 第17-18页 |
(二) 行政执法部门不作为 | 第18页 |
(三) 企业工会组织缺乏 | 第18-19页 |
(四) 员工自身法律保护意识淡薄 | 第19-20页 |
(五) 缺乏对外资企业劳动者权益保护的监督机制 | 第20-22页 |
三、我国外资企业员工劳动权益保护的对策研究 | 第22-30页 |
(一) 建立健全劳动保护法律体系 | 第22-24页 |
(二) 加强劳动执法监督监察 | 第24-25页 |
(三) 充分发挥工会作用 | 第25-26页 |
(四) 贯彻落实劳动保障制度 | 第26-28页 |
(五) 丰富和完善对外资企业的管理手段和措施 | 第28-30页 |
结语 | 第30-31页 |
参考文献 | 第31-33页 |
作者简介及科研成果 | 第33-34页 |
后记 | 第34页 |