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上市公司中大股东与中小股东利益冲突问题研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 导论第9-14页
   ·研究背景及意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10-12页
   ·研究内容与方法第12-13页
   ·研究特色与创新第13-14页
第2章 上市公司大股东与中小股东利益冲突的形式与原因分析第14-28页
   ·相关概念界定及大股东与中小股东关系分析第14-17页
     ·大股东、中小股东的定义第14页
     ·公司治理与股权结构的定义第14-15页
     ·大股东与中小股东利益冲突的基础—委托代理关系第15-17页
   ·大股东与中小股东利益冲突的表现形式第17-22页
     ·选举董监事产生的冲突第17页
     ·表决权利不平等产生的冲突第17-19页
     ·公司收购过程中产生的利益冲突第19-20页
     ·不合理的股利分配产生的冲突第20-21页
     ·知情权受限时产生的冲突第21-22页
   ·大股东与中小股东利益冲突的原因分析第22-28页
     ·股权结构是导致股东冲突的根本原因第22-23页
     ·监督上市公司产生成本和利益不对等第23-24页
     ·信息不对称增大利益冲突的可能性第24-25页
     ·不公平关联交易导致资源转移和利润操纵第25-26页
     ·资本多数决原则的滥用第26-28页
第3章 两大法系对大股东与中小股东利益冲突的解决机制及其合理借鉴第28-34页
   ·英美国家股权治理的优势第28-30页
     ·股权治理的基本模式第28-29页
     ·控股股东自我交易制度第29-30页
     ·股东代表诉讼制度第30页
   ·日德国家股权治理的优势第30-33页
     ·股权治理的基本模式第30-32页
     ·控股股东自我交易制度第32页
     ·股东代表诉讼制度第32-33页
   ·两大法系国家股权治理对我国的启示第33-34页
第4章 我国《公司法》解决大股东与中小股东利益冲突的规定与不足第34-41页
   ·累积投票制度的具体规定及存在的不足第34-35页
   ·异议股东回购请求权制度的具体规定及存在的不足第35-36页
   ·表决回避制度的具体规定及存在的不足第36-38页
   ·股东代表诉讼制度的具体规定及存在的不足第38-40页
   ·民事赔偿制度的具体规定及存在的不足第40-41页
第5章 完善我国大股东与中小股东利益冲突解决机制的对策第41-54页
   ·建立有效的投资者法律保护体系第41-45页
     ·完善董事、监事选举中累积投票制度第41-42页
     ·完善股东诉讼制度第42-43页
     ·贯彻股东实质平等原则第43-45页
   ·明确规定大股东的诚信义务第45-47页
     ·在公司法上完善诚信义务原则第45页
     ·建立违反诚信义务的民事责任追究机制第45-47页
   ·健全公司治理结构第47-48页
     ·促进公司股权主体多元化第47页
     ·完善公司经理人的激励机制第47-48页
     ·重视公司治理文化的作用第48页
   ·加大监管力度、规范大股东的行为第48-54页
     ·完善信息披露制度、加强信息披露监管力度第48-50页
     ·完善独立董事制度、充分发挥独立董事监管作用第50-52页
     ·完善监管体制—重视政府、监事会、中介机构、舆论等监督力量的作用第52-54页
结语第54-55页
参考文献第55-58页
后记第58页

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