论人民陪审员制度的不足与完善
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 1 人民陪审员制度运行概况 | 第10-12页 |
| ·人民陪审员选任情况 | 第10页 |
| ·人民陪审员参审情况 | 第10-11页 |
| ·人民陪审员管理 | 第11-12页 |
| 2 人民陪审员制度运行的积极因素 | 第12-18页 |
| ·司法实践已显成效 | 第12-14页 |
| ·积极参与案件审理，缓解了审判力量的不足 | 第12-13页 |
| ·充分发挥监督优势，促进了审判公平公正 | 第13页 |
| ·形成矛盾化解缓冲，架设了法院与群众间的桥梁 | 第13-14页 |
| ·人民陪审员队伍组建完成 | 第14-17页 |
| ·人民陪审员的选任日趋科学合理 | 第14-15页 |
| ·人民陪审员的培训工作有所开展 | 第15页 |
| ·人民陪审员的专业作用日趋显现发挥 | 第15-16页 |
| ·人民陪审员工作的物质保障陆续跟进 | 第16页 |
| ·人民陪审员的组织架构日趋规范 | 第16-17页 |
| ·小结 | 第17-18页 |
| 3 现行人民陪审员制度运行的消极因素 | 第18-24页 |
| ·实际运行效果与审判实践所需差距较大 | 第18-21页 |
| ·参审案件数少导致参审率不够理想 | 第18页 |
| ·参审案件的类型与法院审理范围不够对称 | 第18-19页 |
| ·人民陪审员之间参审案件的数量不能均衡 | 第19-20页 |
| ·人民陪审员制度的适用范围随意性较大 | 第20页 |
| ·人民陪审员使用程序亟待统一规范 | 第20-21页 |
| ·队伍专业化建设与实际需要尚有差距 | 第21-23页 |
| ·人民陪审员选任应更趋科学性 | 第21页 |
| ·业务培训方式单一，学习成效提高缓慢 | 第21-22页 |
| ·考核和监督机制尚需更加健全 | 第22页 |
| ·履职保障有待进一步加强 | 第22-23页 |
| ·小结 | 第23-24页 |
| 4 进一步完善人民陪审员制度 | 第24-30页 |
| ·继续优化配置人民陪审员的队伍结构 | 第24-25页 |
| ·加大人民陪审员任职期间的培训力度 | 第25-26页 |
| ·加大人民陪审员参审陪审率 | 第26页 |
| ·完善人民陪审员的考核工作 | 第26-27页 |
| ·进一步发挥人民陪审员的优势作用 | 第27-28页 |
| ·加大人民陪审员的保障和责任追究制度 | 第28页 |
| ·加大人民陪审员制度的宣传力度 | 第28页 |
| ·小结 | 第28-30页 |
| 参考文献 | 第30-33页 |
| 致谢 | 第33页 |
