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山东省CUBA男子篮球队现状及对策研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
1 前言第9-14页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究现状第10-14页
     ·国内研究第10-13页
     ·国外研究第13-14页
2 研究对象与方法第14-17页
   ·研究对象第14-15页
   ·研究方法第15-17页
     ·文献资料法第15页
     ·问卷调查法第15-16页
     ·专家访谈法第16-17页
     ·逻辑分析法第17页
     ·数理统计法第17页
3 结果与分析第17-45页
   ·山东省CUBA男子篮球队基本现状分析第17-27页
     ·领导重视程度第17-19页
     ·建队宗旨第19-20页
     ·管理模式第20-21页
     ·场馆设施情况第21-22页
     ·经费情况第22-23页
     ·生源情况第23-25页
     ·篮球队存在的问题第25-27页
   ·山东省CUBA男子篮球队教练员现状分析第27-32页
     ·教练员年龄、学历、职称结构第27-29页
     ·教练员的运动经历与执教情况第29-30页
     ·对教练员的奖罚制度第30-31页
     ·教练员对运动员就业的思考第31-32页
   ·山东省CUBA男子篮球队运动员现状分析第32-35页
     ·运动员年龄、身高情况第32-33页
     ·运动员的运动年限与运动等级情况第33-34页
     ·运动员的补助情况第34-35页
   ·山东省CUBA男子篮球队训练、比赛现状分析第35-41页
     ·训练的动机第35-36页
     ·训练基本情况第36-37页
     ·训练内容构成第37-39页
     ·训练的条件第39页
     ·比赛的场次及性质第39-40页
     ·运动恢复与损伤情况第40-41页
   ·山东省CUBA男子篮球运动员学习现状分析第41-45页
     ·运动员的学习管理情况第41-42页
     ·运动员的学习情况第42-45页
4 结论第45-46页
   ·管理模式陈旧,训练目标定位偏失第45页
   ·招生制度明显滞后,生源不断外流第45页
   ·心理训练仍是薄弱环节,恢复训练手段运用不足第45页
   ·学训矛盾尚未解决,仍为未突出问题第45页
   ·经费来源单一,资金严重不足第45页
   ·训练条件有待提高,设施设备须进一步加强第45-46页
   ·教练员的再教育刚刚起步,专职化比例较低第46页
5 对策第46-48页
   ·加快高校管理体制改革步伐,重新定位训练目标第46页
   ·出台配套招生政策,扩宽渠道稳抓生源第46页
   ·加强训练科学化,注重心理训练和恢复训练手段运用第46页
   ·不断创新训练学习管理政策,重点解决学训矛盾第46页
   ·快速推进高校篮球职业化、产业化、市场化、社会化发展,多渠道筹集经费第46-47页
   ·加快训练条件改善,提高训练和技术创新水平第47页
   ·通过再教育提高教练员综合素质,全面推进专职化发展第47-48页
6 参考文献第48-50页
7 致谢第50-51页
8 附件第51-57页

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