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论职工董事制度的完善

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
1 绪言第7-10页
2 我国职工董事制度的现状及存在问题第10-15页
   ·我国职工董事制度现状第10-12页
     ·职工董事人选“高配”第11页
     ·职工董事是“花瓶”第11页
     ·职工董事“保饭碗,弃权力”第11-12页
     ·职工无法行使监督职工董事的权力第12页
   ·职工董事制度存在问题第12-15页
     ·适用范围不合理第12-13页
     ·任职条件模糊第13页
     ·未规定职工董事的占比第13-14页
     ·任免程序不明确第14页
     ·缺乏评价和考核机制第14-15页
3 职工董事制度与工会、职工代表大会制度之比较第15-18页
   ·职工董事制度与工会制度之比较第15-16页
   ·职工董事制度与职工代表大会制度之比较第16-18页
4 国外职工董事制度的启示第18-22页
   ·国外职工董事制度简介第18-20页
     ·德国职工共同决策制度第18-19页
     ·美国职工参与管理制度第19页
     ·其他国家职工董事制度第19-20页
   ·国外职工董事制度的启示第20-22页
     ·现代企业管理模式的运用第20-21页
     ·工会是职工董事制度的坚强后盾第21页
     ·法律是职工董事制度得以认真实施的重要保证第21-22页
5 职工董事制度的法律完善第22-26页
   ·调整职工董事制度的适用范围第22页
   ·细化职工董事的任职条件及程序第22-23页
   ·规范职工董事的权利与义务第23-24页
   ·明确保障职工董事权利的途径及方式第24页
   ·制定追究职工董事责任的途径及方式第24-26页
6 结论第26-27页
参考文献第27-29页
致谢第29页

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