基于熵权-TOPSIS法的企业部门业绩评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| ·论文研究背景 | 第9-10页 |
| ·论文研究的理论与实际意义 | 第10-11页 |
| ·论文研究的理论意义 | 第10-11页 |
| ·论文研究的实践意义 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-16页 |
| ·国外文献综述 | 第11-14页 |
| ·国内文献综述 | 第14-16页 |
| ·本文的创新点 | 第16页 |
| ·结构安排 | 第16-18页 |
| 第二章 企业业绩评价概述 | 第18-26页 |
| ·企业业绩评价的定义与要素 | 第18-19页 |
| ·业绩评价的分类 | 第19-20页 |
| ·业绩评价的历史演进 | 第20-22页 |
| ·业绩评价的发展 | 第22-25页 |
| ·财务指标创新 | 第23页 |
| ·引入非财务业绩指标 | 第23-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 部门业绩评价系统设计与整合框架的建立 | 第26-41页 |
| ·企业生命周期理论 | 第26-28页 |
| ·部门贡献率模型 | 第28-35页 |
| ·内部部门之间协同关系分析 | 第29-31页 |
| ·部门贡献率模型 | 第31-35页 |
| ·部门贡献率与BSC结合的部门业绩评价指标体系 | 第35-38页 |
| ·部门业绩评价系统与利润分享计划的整合研究 | 第38-40页 |
| ·利润分享计划 | 第38-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 熵权-TOPSIS业绩评价方法 | 第41-48页 |
| ·熵权原理 | 第42-43页 |
| ·熵权-TOPSIS法原理及其实施步骤 | 第43-47页 |
| ·TOPSIS法原理 | 第43-44页 |
| ·基于熵权-TOPSIS法的实施步骤 | 第44-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第五章 企业部门业绩评价实证研究 | 第48-57页 |
| ·部门评价指标的确定 | 第48-52页 |
| ·熵权-TOPSIS法在业绩评价中的应用 | 第52-55页 |
| ·结果分析与利润分享计划的实施 | 第55-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
