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医疗纠纷中医务人员的合法权益保障研究 ——以A医院为例

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第1章 引言第8-22页
    1.1 研究背景与问题第8-11页
    1.2 研究意义第11页
    1.3 文献综述第11-17页
        1.3.1 国内文献综述第11-15页
        1.3.2 国外文献综述第15-16页
        1.3.3 文献述评第16-17页
    1.4 研究方法第17-18页
    1.5 相关概念的界定第18-22页
        1.5.1 医疗纠纷的概念第18-20页
        1.5.2 医务人员合法权益的概念第20-22页
第2章 医疗纠纷中医务人员合法权益保障的现状及问题第22-32页
    2.1 医疗纠纷中医务人员合法权益保障的现状第22-27页
        2.1.1 暴力伤医事件频出第22-23页
        2.1.2 医务人员心理压力日益增加第23-24页
        2.1.3 A医院医疗纠纷中医务人员合法权益保障的调研情况第24-27页
    2.2 医疗纠纷中医务人员合法权益保障的问题第27-30页
        2.2.1 医务人员合法权益保障的法律制度缺失第27-29页
        2.2.2 医务人员合法权益保障的法律执法不严第29-30页
        2.2.3 医务人员自力救济措施不足第30页
    2.3 本章小结第30-32页
第3章 医疗纠纷导致医务人员合法权益受侵害的原因分析第32-43页
    3.1 医事法制建设不完善第32-35页
    3.2 患者维权意识的畸形膨胀第35-37页
    3.3 医疗资源分配不均衡第37-38页
    3.4 医务人员的诊疗存在瑕疵第38-39页
    3.5 医患之间信任危机第39-40页
    3.6 各方媒体介入的负面作用第40-42页
    3.7 本章小结第42-43页
第4章 提高医疗纠纷中医务人员合法权益保障水平的对策第43-54页
    4.1 建立和完善医务人员合法权益保障的法制体系第44-46页
        4.1.1 以《宪法》为根本保障,维护医务人员基本权利平等对待第44-45页
        4.1.2 《执业医师法》中细化医务人员免责条款第45-46页
        4.1.3 加强执法力度,违法必究第46页
    4.2 提高医疗机构的科学管理水平第46-50页
        4.2.1 合理制定奖惩机制第47-48页
        4.2.2 建立良好的学习平台,提高医务人员执业技能第48页
        4.2.3 优化医疗机构纠纷处理架构第48-49页
        4.2.4 大力推进医疗纠纷保险制度第49-50页
    4.3 建立和完善医务人员合法权益保障社会制度第50-53页
        4.3.1 优化资源配置,着力解决医疗供给和需求的矛盾第50-52页
        4.3.2 监督患者正当行使权力,保障医务人员合法权利救济第52-53页
        4.3.3 政府加强医保投入,减少患者经济压力第53页
    4.4 本章小结第53-54页
第5章 结论与展望第54-57页
    5.1 结论第54-55页
    5.2 展望第55-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-59页

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