江苏省大型游泳场馆经营管理人员现状与需求的调查研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 1 前言 | 第6-7页 |
| ·研究背景 | 第6-7页 |
| ·研究目的和意义 | 第7页 |
| 2. 文献综述 | 第7-12页 |
| ·国外研究情况 | 第8页 |
| ·国内情况研究 | 第8-12页 |
| ·我国体育场馆建设研究 | 第8-9页 |
| ·国内游泳场馆的发展状况 | 第9页 |
| ·体育场馆经营现状的研究 | 第9-11页 |
| ·体育场馆经营管理人员的现状 | 第11-12页 |
| 3 大型游泳馆与经营管理人员的相关概念 | 第12-15页 |
| ·大型游泳馆的界定 | 第12页 |
| ·体育场馆建筑等级 | 第12-13页 |
| ·按承办体育赛事的等级划分 | 第12-13页 |
| ·按游泳馆场地规模划分 | 第13页 |
| ·游泳馆分类 | 第13-14页 |
| ·体育场馆经营管理方面 | 第14-15页 |
| ·经营与管理的概念 | 第14页 |
| ·人才及体育人才的概念 | 第14-15页 |
| 4 调查对象和方法 | 第15-16页 |
| ·调查对象 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| 5 研究结果与分析 | 第16-34页 |
| ·江苏省大型游泳馆的地理位置和资源配置 | 第16-19页 |
| ·江苏省大型游泳场馆的地理位置 | 第16-17页 |
| ·场馆的产权性质及其经营模式与功能 | 第17-19页 |
| ·经营管理人员的基本信息 | 第19-21页 |
| ·性别与年龄 | 第19页 |
| ·行业工作年限 | 第19-20页 |
| ·经营管理人员的受教育程度 | 第20页 |
| ·经营管理人员的月工资收入情况 | 第20-21页 |
| ·管理人员运动员经历 | 第21页 |
| ·场馆管理情况 | 第21-26页 |
| ·场馆取得目前情况与原因 | 第21-22页 |
| ·影响场馆管理成效的原因及场馆管理存在的问题 | 第22-23页 |
| ·场馆管理需要加强的方面 | 第23-24页 |
| ·基层经营管理人员来源 | 第24-25页 |
| ·经营管理人员岗位缺口与岗位要求 | 第25-26页 |
| ·个人工作情况 | 第26-30页 |
| ·岗位吸引因素 | 第26-27页 |
| ·个人工作负荷与效率 | 第27-28页 |
| ·员工离职情况 | 第28-29页 |
| ·个人收入因素 | 第29-30页 |
| ·上下级相互职业认同度 | 第30-32页 |
| ·中高级经营管理人员对基层管理人员的满意度 | 第30页 |
| ·基层管理人员对场馆管理的看法 | 第30-32页 |
| ·场馆及个人发展 | 第32-34页 |
| ·场馆管理人员培训 | 第32-33页 |
| ·管理人员自身发展情况 | 第33页 |
| ·对社会政府的培训期望 | 第33-34页 |
| 6 结论 | 第34-36页 |
| 7 建议 | 第36页 |
| 8 参考文献 | 第36-39页 |
| 附件 | 第39-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
