| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、绩效考评概述 | 第11-17页 |
| (一) 绩效考评的概念 | 第11-13页 |
| (二) 绩效考评的发展 | 第13-15页 |
| 1. 绩效考评在西方的发展 | 第13页 |
| 2. 绩效考核评价在我国的发展 | 第13-15页 |
| (三) 绩效考评的采用的主要方法 | 第15-17页 |
| 二、内蒙古自治区绩效考评现状 | 第17-23页 |
| (一) 内蒙古自治区绩效考评的主要做法 | 第17-20页 |
| 1. 第一阶段(1996年—2001年),实行以年度责任目标为基础的实绩考核模式 | 第17-18页 |
| 2. 第二阶段(2002年—2004年),实行以考核内容为基础的考核评价模式 | 第18-19页 |
| 3. 第三阶段(2004年至2009年),构建360°社会化考核评价体系 | 第19页 |
| 4. 第四阶段(2009年至今),建立促进科学发展的绩效考评体系 | 第19-20页 |
| (二) 内蒙古自治区绩效考评取得的主要成效 | 第20-21页 |
| 1. 引导广大干部树立和落实科学发展观和正确政绩观 | 第20页 |
| 2. 推动自治区各项工作任务的落实 | 第20页 |
| 3. 职能部门的作用得到有效发挥 | 第20-21页 |
| 4. 考核的技术手段得到不断提升 | 第21页 |
| (三) 内蒙古自治区绩效考评存在的主要问题 | 第21-23页 |
| 1. 考核的导向作用不强 | 第21页 |
| 2. 考核内容设置不够科学合理 | 第21页 |
| 3. 工作中存在形式主义 | 第21-22页 |
| 4. 指导和规范有关职能部门评价不够 | 第22-23页 |
| 三、基于内蒙古自治区主体功能区的绩效考评要求 | 第23-33页 |
| (一) 国家主体功能区规划对绩效考评的要求 | 第23-25页 |
| (二) 内蒙古自治区主体功能区规划对绩效考评的要求 | 第25-28页 |
| (三) 内蒙古自治区主体功能区绩效考评的主要指标 | 第28-33页 |
| 四、基于内蒙古自治区主体功能区的绩效考评指标体系设计 | 第33-49页 |
| (一) 绩效考评指标框架权重设置 | 第33-34页 |
| (二) 盟市绩效考评指标体系设计 | 第34-49页 |
| 1. 呼和浩特、包头和鄂尔多斯考评组 | 第34-37页 |
| 2. 通辽、赤峰、呼伦贝尔和锡林郭勒考评组 | 第37-42页 |
| 3. 乌兰察布、巴彦淖尔和兴安盟考评组 | 第42-45页 |
| 4. 阿拉善和乌海市考评组 | 第45-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
