我国女性党政领导人才成长规律研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-5页
目录	第5-6页
第1章 绪论	第6-16页
·问题的提出	第6页
·研究意义	第6-8页
·研究现状	第8-13页
·研究思路及方法	第13-15页
·可能的创新点	第15-16页
第2章 女性党政领导人才概述	第16-23页
·女性党政领导人才的界定	第16-17页
·女性党政领导人才成长规律研究的理论基础	第17-23页
第3章 女性党政领导人才的案例样本设计	第23-28页
·样本来源	第23页
·样本基本信息	第23-27页
·样本分析方法	第27-28页
第4章 女性党政领导人才成长的外因分析	第28-33页
·社会因素分析	第28-30页
·家庭背景分析	第30-31页
·女性党政人才成长路径分析	第31-33页
第5章 女性党政领导人才成长的内因分析	第33-40页
·理想因素分析	第33-35页
·人格因素分析	第35-37页
·行为因素分析	第37-40页
第6章 女性党政领导人才的培养与发展	第40-46页
·女性党政领导人才成长规律的归纳	第40-41页
·女性党政领导人才的培养与发展	第41-43页
·女性的自身成长	第43-46页
结束语	第46-47页
参考文献	第47-50页
致谢	第50-51页
攻读学位期间发表的学术论文目录	第51页