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酒店企业创新的影响因素及效应分析

摘要第1-4页
Abstract第4-15页
1 绪论第15-27页
   ·研究背景第15-18页
     ·现实背景第15-16页
     ·理论背景第16-18页
   ·问题的提出第18-19页
   ·相关概念界定与说明第19-21页
     ·酒店创新第19-20页
     ·酒店外部知识源第20页
     ·酒店吸收能力第20-21页
     ·酒店内部资源第21页
     ·酒店绩效第21页
   ·研究的逻辑框架、技术路线与研究方法第21-25页
     ·逻辑框架和技术路线第21-24页
     ·主要研究方法第24页
     ·章节安排第24-25页
   ·本文的创新点第25-27页
2 文献综述与理论基础第27-58页
   ·服务创新理论第27-39页
     ·关于服务创新存在性的争议第27-28页
     ·服务创新内涵第28-31页
     ·服务创新驱动力模型第31-36页
     ·服务创新研究范式述评第36-39页
   ·旅游创新研究综述第39-49页
     ·旅游创新的特性第41-44页
     ·旅游创新的机理第44-46页
     ·旅游创新的管理第46-49页
   ·酒店创新研究综述第49-58页
     ·企业层面的酒店创新研究第50-53页
     ·网络层面的酒店创新研究第53-56页
     ·研究评述第56-58页
3 酒店创新影响因素与效应的质性研究第58-76页
   ·质性研究的必要性及研究路径选择第58-59页
     ·本研究进行质性研究的必要性第58页
     ·质性研究途径选择第58-59页
   ·研究设计第59-64页
     ·研究问题第59-60页
     ·界定访谈样本范围与访谈对象第60页
     ·设计访谈提纲第60-62页
     ·访谈过程与受访者情况第62-63页
     ·访谈资料分析方法第63-64页
   ·访谈结果分析第64-71页
     ·开放式编码(Open Coding)第64-66页
     ·主轴编码(Axle Coding)第66-69页
     ·选择编码(Selective Coding)第69-71页
   ·研究效度与信度第71-72页
   ·讨论的命题提出第72-74页
     ·外部知识源与酒店创新第72-73页
     ·酒店吸收能力对外部知识源与酒店创新关系的调节作用第73页
     ·酒店内部资源与酒店创新第73页
     ·酒店内部资源与酒店吸收能力第73-74页
     ·酒店外部知识源与酒店内部资源第74页
     ·酒店创新与酒店绩效第74页
   ·本章小结第74-76页
4 酒店创新影响因素与效应的模型构建第76-94页
   ·基于外部知识源的酒店创新影响因素模型构建第77-86页
     ·外部知识源与企业创新第77-78页
     ·吸收能力的中介作用第78-86页
   ·基于内部资源的酒店创新影响因素模型构建第86-91页
     ·企业资源观理论第86-90页
     ·内部资源、酒店吸收能力与酒店创新第90-91页
   ·酒店外部知识源与酒店内部资源第91页
   ·酒店创新与酒店绩效第91-92页
   ·研究模型与研究假设总结第92-93页
   ·本章小结第93-94页
5 研究设计与方法论第94-123页
   ·问卷设计第94-98页
     ·问卷设计过程第94-96页
     ·问卷设计的可靠性保障第96-98页
     ·问卷的基本内容第98页
   ·变量测度第98-104页
     ·酒店外部知识源的测量第98-100页
     ·酒店内部资源的测量第100-101页
     ·酒店吸收能力的测量第101-102页
     ·酒店创新的测量第102-103页
     ·酒店绩效的测量第103-104页
   ·问卷的小样本测试第104-116页
     ·数据收集第105页
     ·数据整理和样本描述第105-106页
     ·小样本数据的分析方法第106-108页
     ·探索性因子分析和测量题项的纯化第108-116页
   ·大样本数据收集第116-119页
     ·数据收集第116-118页
     ·样本描述第118-119页
   ·实证分析方法第119-121页
   ·本章小结第121-123页
6 实证研究结果第123-141页
   ·描述性统计、探索性因子分析和信度检验第123-128页
   ·验证性因子分析第128-137页
     ·酒店外部知识源第128-130页
     ·酒店内部资源第130-132页
     ·酒店吸收能力第132-134页
     ·酒店创新第134-136页
     ·酒店绩效第136-137页
   ·结构方程模型第137-140页
   ·本章小结第140-141页
7 结果分析与讨论第141-148页
   ·酒店外部知识源对酒店创新的影响作用分析第141-144页
     ·酒店外部知识源对酒店创新的直接作用第141-142页
     ·酒店外部知识源对酒店创新的间接作用第142-143页
     ·酒店外部知识源影响酒店创新的直接效应和间接效应比较第143-144页
   ·酒店内部资源对酒店创新的影响作用分析第144-145页
     ·酒店内部资源对酒店创新的直接作用第144页
     ·酒店内部资源对酒店创新的间接作用第144-145页
     ·酒店内部资源影响酒店创新的直接效应和间接效应比较第145页
   ·酒店外部知识源与酒店内部资源对酒店创新影响作用的比较第145-146页
   ·酒店创新对酒店绩效的影响第146-147页
   ·本章小结第147-148页
8 结论与展望第148-157页
   ·主要研究结论第148-151页
     ·外部知识源与内部资源对酒店创新均有正向影响,前者所起作用更大第149页
     ·吸收能力在酒店外部知识源影响酒店创新的过程中起部分中介作用第149-150页
     ·内部资源是酒店吸收能力形成的基础,且对酒店通过吸收能力利用外部知识的过程起部分中介作用第150页
     ·酒店创新对酒店绩效的提升作用显著第150-151页
   ·理论贡献与实践启示第151-154页
     ·理论贡献第151-153页
     ·实践启示第153-154页
   ·研究局限与研究展望第154-157页
     ·研究局限第154-155页
     ·研究展望第155-157页
在学期间的科研成果第157-158页
附录第158-163页
参考文献第163-183页
后记第183-185页

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