| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| ·选题背景和意义 | 第9-12页 |
| ·研究现状和思路 | 第12-14页 |
| ·研究准备 | 第14-16页 |
| 第二章 社会组织发展研究的理论基础 | 第16-27页 |
| ·公共治理理论 | 第16-21页 |
| ·公共治理理论的兴起 | 第16-18页 |
| ·公共治理主体的多元化 | 第18-19页 |
| ·公共治理界限的模糊性 | 第19-20页 |
| ·公共治理的网络化 | 第20-21页 |
| ·新公共服务理论 | 第21-24页 |
| ·新公共服务理论产生的背景 | 第21页 |
| ·新公共服务理论的内涵 | 第21-24页 |
| ·福利多元主义理论 | 第24-27页 |
| ·福利多元主义理论产生背景和内涵 | 第24-25页 |
| ·福利多元主义理论的三分法和四分法 | 第25-27页 |
| 第三章 上海司法类社会组织发展现状 | 第27-40页 |
| ·我国社会组织发展综述 | 第27-29页 |
| ·我国社会组织概况 | 第27-28页 |
| ·其它地区的探索 | 第28-29页 |
| ·上海司法类社会组织的启动背景 | 第29-30页 |
| ·高危人群成为 21 世纪初影响上海社会稳定的重要因素 | 第29-30页 |
| ·传统工作格局和力量配置的不适应 | 第30页 |
| ·上海司法类社会组织的发展历程 | 第30-36页 |
| ·探索准备阶段 | 第30-31页 |
| ·夯实基础阶段 | 第31-33页 |
| ·发展成长阶段 | 第33-36页 |
| ·上海司法类社会组织的架构和具体运作 | 第36-40页 |
| ·组织架构设计 | 第36-38页 |
| ·具体运作方式 | 第38-39页 |
| ·与政府部门之间的关系 | 第39-40页 |
| 第四章 上海司法类社会组织存在的问题 | 第40-47页 |
| ·文化观念问题 | 第40-41页 |
| ·传统文化的影响 | 第40页 |
| ·传统思维的影响 | 第40-41页 |
| ·管理体制问题 | 第41-43页 |
| ·双重管理体制 | 第41-42页 |
| ·分级管理模式 | 第42页 |
| ·非竞争机制 | 第42-43页 |
| ·法规政策问题 | 第43-45页 |
| ·法制化程度不高 | 第43-44页 |
| ·合法性不足 | 第44-45页 |
| ·人才资金问题 | 第45-47页 |
| ·缺乏专业人才 | 第45页 |
| ·缺乏资金来源 | 第45-47页 |
| 第五章 国内外社会组织运作经验 | 第47-53页 |
| ·深圳社会组织运作经验 | 第47-50页 |
| ·政府购买服务的运作模式 | 第47-49页 |
| ·政府购买社工服务的主要问题 | 第49-50页 |
| ·其它地区社会组织运作的方式 | 第50-53页 |
| ·香港社会组织运作方式 | 第50-51页 |
| ·德国社会组织运作方式 | 第51页 |
| ·英国社会组织运作方式 | 第51-53页 |
| 第六章 促进上海司法类社会组织建设的思路 | 第53-60页 |
| ·转变观念，强化社会组织培育扶持 | 第53-54页 |
| ·树立平等、互信、合作的观念 | 第53页 |
| ·鼓励发挥更大作用 | 第53页 |
| ·营造良好发展环境 | 第53-54页 |
| ·推动改革，加强社会组织法制建设 | 第54-55页 |
| ·改革登记管理制度 | 第54-55页 |
| ·完善监管体制 | 第55页 |
| ·放宽条件，突破社会组织管理瓶颈 | 第55-57页 |
| ·放宽准入条件 | 第55-56页 |
| ·突破管理瓶颈 | 第56-57页 |
| ·提高素质，增强社会组织发展后劲 | 第57-60页 |
| ·明确宗旨和社会使命 | 第57页 |
| ·抓好人才培养和引进 | 第57-58页 |
| ·构建稳定的资金来源 | 第58-60页 |
| 第七章 结束语和展望 | 第60-62页 |
| ·结束语 | 第60页 |
| ·展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第66页 |