我国调整退休年龄研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-18页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第10-13页 |
| ·预期寿命的延长加剧老龄化 | 第10-11页 |
| ·退休年龄与劳动力市场 | 第11页 |
| ·养老金危机 | 第11-12页 |
| ·提前退休 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-18页 |
| ·关于影响退休年龄因素问题的研究 | 第14页 |
| ·关于调整退休年龄问题的研究 | 第14-15页 |
| ·关于退休与就业关系的研究 | 第15-16页 |
| ·关于我国调整退休年龄的政策建议研究 | 第16-18页 |
| 第2章 相关概念及理论基础 | 第18-24页 |
| ·相关概念 | 第18-21页 |
| ·退休 | 第18-19页 |
| ·退休年龄 | 第19-20页 |
| ·退休公平 | 第20-21页 |
| ·研究理论基础 | 第21-24页 |
| ·生命周期假说 | 第21-22页 |
| ·公平理论 | 第22页 |
| ·效用最大化 | 第22-24页 |
| 第3章 影响个人退休决策的因素分析 | 第24-31页 |
| ·影响个人退休因素 | 第24-25页 |
| ·退休年龄与收入 | 第24-25页 |
| ·养老金对退休的影响 | 第25页 |
| ·基于个人效用的退休选择 | 第25-29页 |
| ·分析假设 | 第26页 |
| ·个体退休选择的分析 | 第26-29页 |
| ·分析与结论 | 第29-31页 |
| ·休闲商品价格下降对退休的影响 | 第29页 |
| ·劳动者收入的提高对退休的影响 | 第29-31页 |
| 第4章 公平视角下的退休年龄分析 | 第31-35页 |
| ·退休与代际公平 | 第31-32页 |
| ·代际公平 | 第31页 |
| ·罗尔斯关于代际公平的阐述 | 第31-32页 |
| ·退休引起的代际公平问题 | 第32页 |
| ·退休制度的公正性探讨 | 第32-35页 |
| ·退休公正的意义 | 第33页 |
| ·现阶段的退休政策分析 | 第33-35页 |
| 第5章 调整退休年龄的探讨 | 第35-42页 |
| ·调整退休年龄分析 | 第35-39页 |
| ·宏观层面分析 | 第35-38页 |
| ·微观层面分析 | 第38-39页 |
| ·发达国家调整退休年龄的经验 | 第39-40页 |
| ·中国的弹性退休初探 | 第40-42页 |
| ·我国弹性退休的提出 | 第40-41页 |
| ·上海弹性退休的实践 | 第41页 |
| ·弹性退休制度对我国经济社会发展的意义 | 第41-42页 |
| 第6章 结论和建议 | 第42-45页 |
| ·本文的主要观点和结论 | 第42页 |
| ·我国退休年龄调整的建议 | 第42页 |
| ·我国弹性退休制度设计原则 | 第42-43页 |
| ·重视相关配套政策的完善 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果 | 第49页 |
