外包贸易与工资差距--基于工业行业数据的实证研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
插图索引 | 第9-10页 |
附表索引 | 第10-11页 |
第1章 绪论 | 第11-20页 |
·选题背景与意义 | 第11-13页 |
·选题背景 | 第11-13页 |
·选题意义 | 第13页 |
·文献综述 | 第13-18页 |
·国际垂直专业化对工资差距的影响途径 | 第14-15页 |
·国际垂直专业化对工资差距有显著影响 | 第15-16页 |
·国际垂直专业化对工资差距无显著影响 | 第16-17页 |
·小结 | 第17-18页 |
·研究框架与方法 | 第18-19页 |
·研究框架 | 第18-19页 |
·研究方法 | 第19页 |
·创新点 | 第19-20页 |
第2章 外包贸易对工资差距的影响机理 | 第20-30页 |
·外包贸易的定义 | 第20-21页 |
·理论分析 | 第21-30页 |
·传统的 HO 模型 | 第21-23页 |
·中间品贸易模型 | 第23-29页 |
·小结 | 第29-30页 |
第3章 我国外包贸易与工资差距的现状分析 | 第30-41页 |
·我国加工贸易的现状 | 第30-32页 |
·我国工业行业分行业的外包度 | 第32-36页 |
·我国工业行业分行业的工资差距 | 第36-41页 |
第4章 我国外包贸易对工业行业工资差距的实证分析 | 第41-49页 |
·模型设定 | 第41-42页 |
·数据说明 | 第42-44页 |
·实证结果分析 | 第44-49页 |
·变量的统计性描述 | 第44-45页 |
·基本方程 | 第45-46页 |
·分部门检验 | 第46-49页 |
第5章 对策和建议 | 第49-51页 |
·发展加工贸易 | 第49页 |
·促进技术进步 | 第49-50页 |
·加大教育投资 | 第50-51页 |
结论 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第59页 |