| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 引论 | 第12-14页 |
| 一、大学生实习权益受损情况 | 第14-17页 |
| (一) 大学生实习的概念及意义 | 第14页 |
| (二) 大学生实习权益受损情况 | 第14-16页 |
| (三) 大学生实习权益受损的原因 | 第16-17页 |
| 1、现行法律对大学生实习权益的保护不足 | 第16页 |
| 2、大学生实习期间处于弱势地位 | 第16-17页 |
| 二、大学生实习期间涉及的法律问题 | 第17-25页 |
| (一) 大学生实习期间是否属于劳动法上的适格劳动者 | 第17-20页 |
| 1、我国法律中的“劳动者”概念 | 第17-18页 |
| 2、外国法律对“劳动者”的界定 | 第18-19页 |
| 3、中外法律对“劳动者”概念的对比 | 第19-20页 |
| (二) 实习大学生与学校、实习单位之间的法律关系 | 第20-25页 |
| 1、实习大学生与学校的关系 | 第20-21页 |
| 2、实习大学生与实习单位的关系 | 第21-24页 |
| 3、学校与实习单位的关系 | 第24-25页 |
| 三、对构建我国大学生实习权益保障法律机制的思考 | 第25-40页 |
| (一) 国外实习制度的特点及法律规则 | 第25-28页 |
| 1、美国的实习制度 | 第25页 |
| 2、欧洲国家的实习制度 | 第25-27页 |
| 3、我国台湾、澳门地区的实习规定 | 第27-28页 |
| (二) 大学生实习权益保障的途径 | 第28-30页 |
| 1、劳动法救济途径及困难 | 第29页 |
| 2、合同法救济途径及困难 | 第29页 |
| 3、侵权责任法救济途径及困难 | 第29-30页 |
| (三) 构建我国大学生实习权益保障法律机制的原则 | 第30-32页 |
| 1、政府保障 | 第30-31页 |
| 2、校企联合 | 第31-32页 |
| 3、挖掘更多社会资源 | 第32页 |
| (四) 构建我国大学生实习权益保障法律机制的具体举措 | 第32-40页 |
| 1、针对大学生实习问题出台专门性的法律法规 | 第32-33页 |
| 2、在劳动法范畴内规定适用大学生的工伤保险制度 | 第33-34页 |
| 3、全面推行实习合同的签订 | 第34-35页 |
| 4、规范学生申诉制度 | 第35页 |
| 5、国家加大对大学生实习的财政支持 | 第35-36页 |
| 6、学校应完善实习制度 | 第36-38页 |
| 7、企业出台支持措施 | 第38页 |
| 8、探索商业化的实习保险机制 | 第38-39页 |
| 9、加强大学生的自身保护意识 | 第39-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第46页 |