| 中文摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-17页 |
| 引言 | 第17-19页 |
| 第一部分 文献综述 | 第19-63页 |
| 1 情绪 | 第19-28页 |
| ·情绪的定义与成分 | 第19-22页 |
| ·情绪的基本理论 | 第22-25页 |
| ·情绪研究的方法论取向 | 第25-28页 |
| 2 情绪调节 | 第28-34页 |
| ·情绪调节的内涵 | 第28-29页 |
| ·情绪调节的过程模型 | 第29-32页 |
| ·两种常用的情绪调节策略：认知重评和表达抑制 | 第32-34页 |
| 3 自我效能感 | 第34-52页 |
| ·自我效能感概念的由来 | 第34-40页 |
| ·自我效能感的内涵 | 第40-44页 |
| ·自我效能感的作用机制 | 第44-47页 |
| ·自我效能感的形成与发展 | 第47-52页 |
| 4 情绪调节自我效能感 | 第52-63页 |
| ·情绪调节自我效能感的内涵 | 第52-54页 |
| ·情绪调节自我效能感的结构与测量 | 第54-56页 |
| ·情绪调节自我效能感的作用 | 第56-59页 |
| ·情绪调节自我效能感的文化差异 | 第59-63页 |
| 第二部分 问题提出与研究思路 | 第63-67页 |
| 1 问题提出 | 第63-65页 |
| 2 研究的构思、内容与假设 | 第65-67页 |
| ·情绪调节自我效能感的结构及初步应用 | 第66页 |
| ·情绪调节自我效能感的作用机制 | 第66页 |
| ·情绪调节自我效能感的影响因素 | 第66页 |
| ·研究假设 | 第66-67页 |
| 第三部分 情绪调节自我效能感的结构及初步应用 | 第67-86页 |
| 研究1 情绪调节自我效能感结构的研究 | 第67-77页 |
| 1 引言 | 第67-68页 |
| 2 研究方法 | 第68-70页 |
| ·维度的构想 | 第68页 |
| ·项目的形成 | 第68-69页 |
| ·研究对象 | 第69-70页 |
| 3 结果分析 | 第70-75页 |
| ·问卷的项目分析 | 第70-71页 |
| ·探索性因素分析 | 第71-73页 |
| ·问卷的信度分析 | 第73页 |
| ·问卷的效度分析 | 第73-75页 |
| 4 讨论 | 第75-76页 |
| 5 结论 | 第76-77页 |
| 研究2 大学生情绪调节自我效能感现状调查 | 第77-86页 |
| 1 引言 | 第77-78页 |
| 2 调查对象 | 第78页 |
| 3 结果与分析 | 第78-80页 |
| ·大学生情绪调节自我效能感的总体情况 | 第78页 |
| ·大学生情绪调节自我效能感的性别差异 | 第78-79页 |
| ·大学生情绪调节自我效能感的专业差异 | 第79-80页 |
| ·大学生情绪调节自我效能感的年级差异 | 第80页 |
| 4 讨论 | 第80-84页 |
| ·大学生情绪调节自我效能感的整体状况 | 第80-83页 |
| ·大学生情绪调节自我效能感的性别差异 | 第83-84页 |
| ·大学生情绪调节自我效能感的专业差异和年级差异 | 第84页 |
| 5 结论 | 第84-86页 |
| 第四部分 情绪调节自我效能感的作用机制 | 第86-105页 |
| 研究3 情绪调节自我效能感对个体情绪体验的影响 | 第86-94页 |
| 1 引言 | 第86-87页 |
| 2 研究方法 | 第87-88页 |
| ·研究对象 | 第87页 |
| ·研究工具 | 第87-88页 |
| 3 结果分析 | 第88-91页 |
| ·情绪调节自我效能感、情绪调节策略和情绪体验的相关 | 第88页 |
| ·认知重评在情绪调节自我效能感与情绪体验间的中介效应分析 | 第88-91页 |
| 4 讨论 | 第91-93页 |
| 5 结论 | 第93-94页 |
| 研究4 情绪调节自我效能感对个体加工情绪刺激的影响 | 第94-105页 |
| 1 引言 | 第94-95页 |
| 2 方法 | 第95-98页 |
| ·实验目的 | 第95-96页 |
| ·被试 | 第96页 |
| ·实验刺激 | 第96-97页 |
| ·实验设计 | 第97页 |
| ·实验程序 | 第97页 |
| ·ERP数据的记录与分析 | 第97-98页 |
| 3 实验结果 | 第98-102页 |
| ·行为结果 | 第98页 |
| ·ERP数据结果 | 第98-102页 |
| 4 讨论 | 第102-104页 |
| 5 结论 | 第104-105页 |
| 第五部分 情绪调节自我效能感的影响因素 | 第105-118页 |
| 研究5 掌握经验对情绪调节自我效能感的影响 | 第105-112页 |
| 1 引言 | 第105-106页 |
| 2 研究方法 | 第106-109页 |
| ·实验设计 | 第106页 |
| ·被试 | 第106页 |
| ·实验过程 | 第106-109页 |
| 3 结果分析 | 第109页 |
| 4 讨论 | 第109-111页 |
| 5 结论 | 第111-112页 |
| 研究6 他人评价对情绪调节自我效能感的影响 | 第112-118页 |
| 1 引言 | 第112页 |
| 2 研究方法 | 第112-114页 |
| ·实验设计 | 第112-113页 |
| ·被试 | 第113页 |
| ·实验过程 | 第113-114页 |
| 3 结果分析 | 第114-115页 |
| 4 讨论 | 第115-117页 |
| 5 结论 | 第117-118页 |
| 第六部分 总结与展望 | 第118-127页 |
| 1 总讨论 | 第118-123页 |
| ·情绪调节自我效能感的结构 | 第118-120页 |
| ·情绪调节自我效能感的作用机制 | 第120-122页 |
| ·情绪调节自我效能感的影响因素 | 第122-123页 |
| 2 总结论 | 第123-124页 |
| 3 主要创新 | 第124-125页 |
| 4 研究展望 | 第125-127页 |
| 参考文献 | 第127-145页 |
| 附录 | 第145-152页 |
| 致谢 | 第152-155页 |
