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BOT公司企业文化研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 BOT公司企业文化现状分析第10-20页
   ·BOT公司发展现状简介第10-13页
   ·BOT公司企业文化框架理念第13-15页
   ·BOT公司形成的企业文化建设优势第15-16页
   ·BOT公司企业文化建设中的不足第16-17页
   ·BOT公司企业文化建设中的误区第17-20页
第二章 企业文化相关理论综述第20-38页
   ·企业文化理论的产生第20-23页
   ·企业文化的含义第23-31页
   ·国内企业文化发展现状第31-35页
   ·企业文化建设的主要影响因素第35-36页
   ·优秀企业文化的标准第36-38页
第三章 BOT公司和谐企业文化构建第38-48页
   ·BOT公司企业文化构建的原则第38-40页
   ·BOT公司和谐企业文化构建的关注点第40-41页
   ·BOT公司和谐企业文化构建的基本内容第41-44页
   ·BOT公司和谐企业文化构建的主要途径第44-48页
第四章 BOT公司和谐企业文化的实践与评估第48-60页
   ·BOT公司企业文化实践方法第48-52页
   ·BOT公司企业文化的测评第52-57页
   ·BOT公司企业文化定位考核第57-60页
结束语第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-63页

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