| 导论：知识经济与人力资本投资 | 第1-11页 |
| 1、 研究人力资本投资的必要性及重要性 | 第5-7页 |
| 2、 人力资本理论体系的产生及人力资本投资的基本理论 | 第7-10页 |
| 3、 本文的分析思路及结构安排 | 第10-11页 |
| 一、 我国人力资本投资及其收益分析 | 第11-25页 |
| 1、 中国人力资本现状 | 第11-15页 |
| 2、 人力资本投资及其收益分析 | 第15-20页 |
| 3、 基础型人力资本投资分析 | 第20-22页 |
| 4、 专业型人力资本投资分析 | 第22-25页 |
| 二、 我国人力资本投资制度 | 第25-33页 |
| 1、 本文的“制度”含义 | 第25-26页 |
| 2、 传统时期我国人力资本投资制度 | 第26-28页 |
| 3、 改革时期我国人力资本投资制度 | 第28-30页 |
| 4、 我国人力资本投资的制度安排 | 第30-33页 |
| 三、 我国人力资本投资制度环境重塑 | 第33-44页 |
| 1、 制定抑制人口增长策略 | 第34页 |
| 2、 完善市场经济体制，建立完备的社会保障体系 | 第34-36页 |
| 3、 创造人力资本投资良好的法制环境 | 第36-38页 |
| 4、 建立现代企业制度下的市场化激励机制 | 第38-44页 |
| 四、 结论 | 第44-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 后记 | 第49页 |