黄丫口生态旅游区员工培训研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 一、导论 | 第9-16页 |
| （一） 研究背景 | 第9页 |
| （二） 研究目的与研究意义 | 第9-10页 |
| （三） 文献综述 | 第10-14页 |
| （四） 研究方法和研究内容 | 第14-16页 |
| 二、培训体系构建的相关理论 | 第16-21页 |
| （一） 培训概述 | 第16-17页 |
| （二） 相关理论在员工培训中的应用 | 第17-21页 |
| 三、黄丫口生态旅游区员工现状及问题分析 | 第21-30页 |
| （一） 景区介绍 | 第21-23页 |
| （二） 问卷调查和深度访谈 | 第23-27页 |
| （三） 黄丫口生态旅游区员工存在的问题分析 | 第27-28页 |
| （四） 景区员工培训的作用 | 第28-30页 |
| 四、黄丫口生态旅游区员工培训路径及对策 | 第30-48页 |
| （一） 景区培训体系的总体设计 | 第30-32页 |
| （二） 景区培训体系的管理 | 第32-34页 |
| （三） 景区培训体系流程设计 | 第34-41页 |
| （四） 景区培训体系方案设计 | 第41-48页 |
| 五、黄丫口生态旅游区员工培训保障体系 | 第48-50页 |
| （一） 景区培训体系的组织保障 | 第48页 |
| （二） 景区培训体系的资源保障 | 第48-49页 |
| （三） 景区培训体系的制度保障 | 第49-50页 |
| 六、结论与展望 | 第50-52页 |
| （一） 研究结论 | 第50页 |
| （二） 创新与不足 | 第50-51页 |
| （三） 研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 | 第55-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
