群体动力学在安全管理中违章行为矫正的应用
| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| ·选题背景—企业安全生产中的违章行为问题 | 第10-11页 |
| ·选题意义 | 第11页 |
| ·选题的学术意义 | 第11页 |
| ·选题的现实意义 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-17页 |
| ·国内相关领域研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外相关领域研究现状 | 第14-17页 |
| 2 企业安全生产违章行为与群体动力学 | 第17-24页 |
| ·相关概念简述 | 第17-19页 |
| ·违章行为的定义 | 第17页 |
| ·违章行为的分类 | 第17-18页 |
| ·群体的概念、特征及类型 | 第18-19页 |
| ·群体对个体安全行为的影响 | 第19-21页 |
| ·群体动力学原理及其应用方法 | 第21-24页 |
| ·卢因群体动力学原理简介 | 第21-22页 |
| ·违章行为矫正的定义 | 第22页 |
| ·运用群体动力学进行违章行为矫正的方法 | 第22-24页 |
| 3 基于卢因力场分析法的违章行为矫正研究 | 第24-29页 |
| ·卢因力场分析法及其分析方法 | 第24-25页 |
| ·违章行为矫正的推动力因素分析 | 第25-27页 |
| ·违章行为矫正的制约力因素分析 | 第27-29页 |
| 4 违章行为矫正因素的因子分析 | 第29-43页 |
| ·因子分析法概述 | 第29-31页 |
| ·调查问卷的编制与检验 | 第31-36页 |
| ·调查问卷的编制说明 | 第31-32页 |
| ·问卷的信度与效度检验 | 第32-36页 |
| ·违章行为因子分析过程 | 第36-40页 |
| ·推动力因素因子分析法计算 | 第36-40页 |
| ·制约力因素因子分析法计算 | 第40页 |
| ·因子分析结果与卢因力场图 | 第40-43页 |
| 5 违章行为矫正的实施建议 | 第43-49页 |
| ·非正式组织的安全标准化偏移 | 第43-45页 |
| ·目标管理 | 第43-44页 |
| ·归属整合 | 第44页 |
| ·领导角色一致性 | 第44-45页 |
| ·群体活动整合 | 第45页 |
| ·违章行为矫正的七大因素对实际工作的指导建议 | 第45-49页 |
| 6 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 附录 A | 第54-57页 |
| 作者简历 | 第57-59页 |
| 学位论文数据集 | 第59页 |
