董事薪酬披露法律制度研究

中文摘要	第1-5页
英文摘要	第5-8页
1 引言	第8-9页
2 公司薪酬战略与董事薪酬披露法律制度	第9-20页
·公司薪酬战略	第9-12页
·自主性薪酬战略	第9-10页
·董事薪酬构成	第10-12页
·董事薪酬披露法律制度	第12-20页
·董事的法律地位	第12-14页
·董事薪酬发展历史	第14-16页
·董事自定薪酬的风险	第16-17页
·建立董事薪酬披露法律制度的必要性	第17-20页
3 董事薪酬披露的理论基础	第20-32页
·董事薪酬披露法律制度的基础和前提	第20-23页
·公司所有权与经营权分离原则	第20-21页
·解决代理成本的公司法途径	第21-22页
·作为解决代理成本的董事薪酬披露法律制度	第22-23页
·董事薪酬披露法律制度的本质	第23-27页
·股东权与股东会的权力定位	第23-25页
·股东大会对董事薪酬的控制	第25-26页
·作为股东信息权的董事薪酬披露法律制度	第26-27页
·董事薪酬披露法律制度的正当合理性	第27-32页
·自定薪酬所引起的正当性危机	第27-28页
·程序公正的引入	第28-30页
·作为自定薪酬控制的董事薪酬披露法律制度	第30-32页
4 董事薪酬披露法律制度的原则、模式及内容	第32-40页
·董事薪酬披露法律制度的原则	第32-35页
·董事薪酬披露法律制度形式性原则	第32-34页
·董事薪酬披露法律制度内容性原则	第34-35页
·董事薪酬披露法律制度模式	第35-37页
·董事薪酬披露法律制度分散型模式	第35-36页
·董事薪酬披露法律制度集中型模式	第36-37页
·董事薪酬披露法律制度内容	第37-40页
·各国全面披露的立法	第38-39页
·我国董事薪酬披露内容选择	第39-40页
5 结论	第40-41页
致谢	第41-42页
参考文献	第42-44页
附录	第44-46页
A.攻读硕士期间作者参与的科研项目	第44页
B.攻读硕士期间作者发表的论文	第44-46页