商业银行治理法律问题研究--以董事行为为中心
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 与商业银行治理相关的概念 | 第9-14页 |
| 第一节 公司治理 | 第9-12页 |
| 一、公司治理的概念 | 第9-10页 |
| 二、公司治理的理论基础 | 第10-11页 |
| 三、公司治理在商业银行治理中的重要性 | 第11-12页 |
| 第二节 商业银行公司治理 | 第12-14页 |
| 第二章 商业银行治理 | 第14-20页 |
| 第一节 商业银行治理的特殊性 | 第14-16页 |
| 一、高风险性 | 第14-15页 |
| 二、信息高度不对称性 | 第15页 |
| 三、强政府管制性 | 第15页 |
| 四、存款保险制度的特殊性 | 第15-16页 |
| 第二节 董事在商业银行治理中的作用 | 第16-18页 |
| 一、内部董事的作用 | 第16-17页 |
| 二、独立董事的作用 | 第17-18页 |
| 第三节 薪酬激励机制在商业银行治理中的作用 | 第18页 |
| 第四节 社会责任在商业银行治理中的作用 | 第18-20页 |
| 第三章 国外商业银行治理的法律规制 | 第20-32页 |
| 第一节 国际社会对董事行为的法律规制 | 第20-25页 |
| 一、信义责任法律规制 | 第20-21页 |
| 二、任职资格法律规制 | 第21-22页 |
| 三、信息披露法律规制 | 第22页 |
| 四、履职对象法律规制 | 第22-23页 |
| 五、建立合理薪酬体系法律规制 | 第23-24页 |
| 六、风险控制法律规制 | 第24页 |
| 七、社会责任法律规制 | 第24-25页 |
| 第二节 各个国家和地区董事行为法律规制比较 | 第25-29页 |
| 一、美国对商业银行董事的法律规制 | 第25-27页 |
| 二、德国对商业银行董事的法律规制 | 第27-29页 |
| 三、日本对商业银行董事的法律规制 | 第29页 |
| 第三节 小结 | 第29-32页 |
| 一、关于董事的信义责任的思考 | 第30页 |
| 二、关于高管薪酬制度的思考 | 第30-31页 |
| 三、关于银行治理中履行社会责任的思考 | 第31-32页 |
| 第四章 我国商业银行治理法律规制 | 第32-42页 |
| 第一节 我国商业银行治理法律规制基本现状 | 第32-39页 |
| 一、信义责任规制 | 第32-35页 |
| 二、个人责任规制 | 第35页 |
| 三、信息披露责任规制 | 第35-36页 |
| 四、风险控制责任规制 | 第36页 |
| 五、合规管理责任规制 | 第36-37页 |
| 六、建立合理薪酬体制责任规制 | 第37-38页 |
| 七、独立董事责任规制 | 第38-39页 |
| 第二节 我国商业银行治理法律规制中存在的问题 | 第39-42页 |
| 一、我国商业银行体制中存在的问题 | 第39页 |
| 二、商业银行法律规制中存在的问题 | 第39-41页 |
| 三、董事责任法律规制中存在的问题 | 第41-42页 |
| 第五章 我国商业银行治理法律规制的完善 | 第42-47页 |
| 第一节 完善商业银行治理法律规制的基本方向 | 第42-43页 |
| 第二节 完善对董事行为法律规制的建议 | 第43-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 注释 | 第48-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
