和谐视角下第三部门与政府关系的重塑
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 导论 | 第8-15页 |
| 第一节 选题的背景及意义 | 第8-10页 |
| 第二节 文献综述 | 第10-12页 |
| 第三节 核心概念界定 | 第12-13页 |
| 第四节 本文的研究思路 | 第13-15页 |
| 第一章 第三部门的相关理论综述 | 第15-21页 |
| 第一节 第三部门的一般理论 | 第15-18页 |
| 一、从供需角度研究第三部门的理论 | 第15-17页 |
| 二、从国家与社会关系角度研究第三部门的理论 | 第17-18页 |
| 第二节 第三部门与政府关系的基本理论 | 第18-21页 |
| 一、类型学理论 | 第18-19页 |
| 二、多元主义理论 | 第19页 |
| 三、合作主义理论 | 第19-20页 |
| 四、治理理论 | 第20-21页 |
| 第二章 第三部门与政府关系的演变 | 第21-30页 |
| 第一节 第三部门在世界各国的历史发展 | 第21-24页 |
| 一、发达国家 | 第21-22页 |
| 二、发展中和转型国家 | 第22-23页 |
| 三、经验及启示 | 第23-24页 |
| 第二节 第三部门在我国的发展 | 第24-26页 |
| 一、建国之前 | 第24-25页 |
| 二、建国以后改革开放之前 | 第25页 |
| 三、改革开放后 | 第25-26页 |
| 第三节 重塑我国政府与第三部门关系的背景及意义 | 第26-30页 |
| 一、背景分析 | 第26-28页 |
| 二、现实意义 | 第28-30页 |
| 第三章 我国第三部门与政府之间关系的现状 | 第30-37页 |
| 第一节 第三部门过于依赖政府，自主独立性不足 | 第30-31页 |
| 第二节 现行的政府管理体制制约了第三部门的发展 | 第31-33页 |
| 1. 双重管理体制 | 第31-32页 |
| 2. 限制竞争的政策 | 第32页 |
| 3. 严格的社会团体“准入制度” | 第32页 |
| 4. 限制“第三部门”发展规模的政策规定 | 第32-33页 |
| 第三节 第三部门与政府的关系缺乏制度化规范 | 第33-34页 |
| 1. 关系的非制度化 | 第33页 |
| 2. 职能分工、权力边界的模糊性 | 第33页 |
| 3. 规则的不确定性 | 第33-34页 |
| 4. 管理方式的不合理性 | 第34页 |
| 第四节 第三部门自身的发展困境 | 第34-37页 |
| 1. 任务困境 | 第34-35页 |
| 2. 财务困境 | 第35页 |
| 3. 权力困境 | 第35页 |
| 4. 效能困境 | 第35-36页 |
| 5. 治理困境 | 第36-37页 |
| 第四章 构建第三部门与政府和谐关系的制约因素 | 第37-45页 |
| 第一节 政府方面的问题分析 | 第37-41页 |
| 一、认识因素 | 第37页 |
| 二、法制原因 | 第37-38页 |
| 三、体制原因 | 第38-39页 |
| 四、政策原因 | 第39-40页 |
| 五、职能方面的原因 | 第40-41页 |
| 第二节 社会方面的问题分析 | 第41-43页 |
| 一、社会自治传统缺位 | 第41页 |
| 二、志愿文化缺失 | 第41-42页 |
| 三、慈善不足 | 第42-43页 |
| 第三节 第三部门自身的问题分析 | 第43-45页 |
| 一、缺乏责任机制 | 第43页 |
| 二、缺乏竞争机制 | 第43页 |
| 三、缺乏民主的决策程序 | 第43-44页 |
| 四、缺乏科学的绩效评估机制 | 第44页 |
| 五、缺乏自律 | 第44-45页 |
| 第五章 构建第三部门与政府的和谐关系 | 第45-61页 |
| 第一节 和谐关系的基本构思 | 第45-47页 |
| 第二节 具体措施 | 第47-56页 |
| 一、从制度的视角来看 | 第47-51页 |
| 二、从政府的视角来看 | 第51-54页 |
| 三、从第三部门的视角来看 | 第54-56页 |
| 第三节 构建和谐关系的路径选择 | 第56-61页 |
| 一、通过第三部门对公共政策的积极参与实现互动合作 | 第56-57页 |
| 二、通过第三部门对公共物品的有效供给实现互动合作 | 第57-61页 |
| 结束语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 后记 | 第65页 |
