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陕西省民办高等教育的发展研究

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第1章 序论第11-17页
   ·选题背景第11页
   ·选题目的和意义第11-13页
     ·研究目的第11-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·文献综述第13-14页
     ·现有的研究成果特点及其存在不足第13-14页
   ·研究目标、研究内容和拟解决的关键问题第14-15页
     ·研究目标第14-15页
     ·研究内容第15页
     ·拟解决的关键问题第15页
   ·研究思路、采取的研究方法第15-17页
     ·研究思路第15-16页
     ·研究方法第16页
     ·本研究的创新与不足之处第16-17页
第2章 陕西省民办高等教育的发展概述第17-21页
   ·相关概念解析第17-18页
     ·"民办学校"的概念第17页
     ·"民办高等学校"的概念第17页
     ·"民办高等教育"的概念第17-18页
   ·陕西省民办高等教育发展的意义第18-21页
     ·推动了教育体制的变革第18页
     ·极大的弥补了国家教育经费的不足第18-19页
     ·形成了新的办学格局第19页
     ·提供了多样化的教育选择第19页
     ·促进了高等教育大众化的进程第19-21页
第3章 陕西省民办高等教育的由来和发展的基本概况第21-27页
   ·陕西省民办高等教育发展的历史沿革第21-23页
     ·改革开放至1983年萌芽期第21页
     ·1984年—1991年起步阶段第21-22页
     ·1992年—1996年快速发展,繁荣无序阶段第22页
     ·1997年—2002年规范发展阶段第22-23页
     ·年至今依法发展阶段第23页
   ·陕西省民办高等教育发展的现状及发展原因第23-27页
     ·陕西省民办高等教育发展的现状第23-24页
     ·陕西省民办高等教育发展的原因分析第24-27页
第4章 陕西省民办高等教育发展中存在的问题分析第27-34页
   ·对民办高等教育的地位和作用认识不足第27页
     ·认识问题,对民办高校的歧视仍普遍存在第27页
   ·政策法规滞后,不能适应实践发展的要求第27-28页
     ·制度保障上有待加强第27-28页
     ·公平待遇难以确保第28页
   ·民办高校产权不明晰第28-30页
     ·产权不明晰第28-29页
     ·合理回报比例亟待确定第29-30页
   ·教育教学质量危机第30页
   ·师资队伍建设亟待提高第30-31页
     ·兼职教师比例大于专职教师,且构成不合理第30页
     ·教师来源复杂,师资过多依赖公办高校第30-31页
     ·工资待遇无保障、社会保障不健全第31页
   ·缺乏教育评估中介组织第31页
   ·体制和机制建设不够健全第31-32页
     ·学校董事会制度尚不健全,"家族式"管理严重第31-32页
   ·政府资助不足第32-34页
     ·融资渠道单一,经费短缺,财政资助不足第32-33页
     ·政策支持力度仍需加大第33-34页
第5章 美国与日本的私立高等教育发展对我们的启示第34-39页
   ·分析美国私立高等教育的高校董事会制度第34-36页
     ·社会知名人士为主要成员第34页
     ·校内、校外人员相结合第34-35页
     ·分工协调第35页
     ·完备的法律保障第35-36页
   ·分析日本私立高等教育健全的法律体系第36-37页
   ·值得借鉴的经验第37-39页
     ·健全民办教育法律体系第37页
     ·健全董事会制度第37-39页
第6章 陕西省民办高等教育的发展对策第39-50页
   ·正确定位民办高校,公平对待民办高校第39-40页
     ·正确定位民办高等教育第39页
     ·公平对待民办高校第39-40页
   ·完善民办高等教育的政策法规第40-42页
     ·呼吁国家尽快制定《民办高等教育法》第40-41页
     ·呼吁国家尽快制定《民办高等教育评估中介组织法》第41页
     ·制定陕西省民办高等教育发展的相关政策法规第41-42页
   ·明晰产权,确定合理回报第42-44页
     ·产权、民办学校产权第42-43页
     ·产权细化与确立合理回报政策第43-44页
   ·深化教育改革,改善教学质量第44-45页
     ·改革最重要的是先改变教育观念第44页
     ·不断提高教育教学质量第44-45页
   ·加强民办高校教师队伍建设管理机制的建设第45-46页
     ·建立奖惩分明的激励机制第45页
     ·专、兼职教师相结合,重视优秀教师的培养第45-46页
     ·加强教师的培训机制建设第46页
     ·提高教师的科研素质和水平第46页
   ·要尽快建立教育评估中介组织第46-47页
     ·教育评估中介组织的作用第46-47页
     ·建立教育评估中介组织第47页
     ·建立健全监督机制第47页
   ·规范民办高校内部管理第47-48页
     ·建立民办高校董事会制度第48页
     ·建立有效的监督机制第48页
     ·建立严格的会计制度第48页
   ·加大政府支持力度、完善政府资助体系第48-50页
     ·切实履行现有相关法律的各项规定第49页
     ·对民办高校加大间接支持力度第49-50页
总结第50-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页
攻读硕士学位期间科研成果第54页

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