首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

试论公共政策执行阻滞的成因与对策

摘要第1-3页
Abstract第3-5页
中文文摘第5-11页
第1章 绪论第11-17页
   ·研究的出发点与目的第11页
   ·研究的主要问题及范围第11页
   ·在相关领域前人及他人的研究成果第11-14页
   ·理论分析依据第14-15页
   ·研究方法第15页
   ·预期研究结果第15-17页
第2章 公共政策执行过程中的阻滞问题第17-25页
   ·前言第17-19页
   ·公共政策执行阻滞的具体表现第19-21页
   ·公共政策执行阻滞的危害第21-25页
第3章 公共政策执行过程中博弈机制的阻塞第25-31页
   ·前言第25页
   ·决策者信息失灵第25-27页
   ·决策目标与执行过程中利益的冲突第27-28页
   ·行政伦理的危机第28-29页
   ·传统消极意识的影响第29-31页
第4章 公共政策执行过程中博弈机制的重构第31-46页
   ·理顺党政、党代两大组织之间的关系第31-32页
   ·健全并强化各类责任制第32-35页
   ·强化公务员各类培训活动第35页
   ·畅通信息渠道,了解各方情况第35-40页
   ·积极推进决策科学化、民主化、程序化的进程第40-42页
   ·行政自由裁量权的科学化、规范化、明细化第42-46页
第5章 公共政策的执行与行政管理的现代化第46-50页
   ·行政管理的现代化第46页
   ·行政管理文化第46页
   ·电子政务第46-48页
   ·政务公开第48页
   ·新时代中国行政管理模式理念第48-50页
结论第50-52页
附录第52-57页
参考文献第57-60页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第60-61页
致谢第61-62页
索引第62-63页
个人简历第63-64页

论文共64页,点击 下载论文
上一篇:当代中国青年政治参与研究
下一篇:新时期以来电影中的底层形象与现实主义问题