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新农村建设背景下河南省农村人力资源开发路径研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-12页
   ·研究的背景及意义第8-9页
   ·理论研究概况第9-11页
   ·研究的思路与方法第11-12页
2 新农村建设与农村人力资源开发概述第12-22页
   ·人力资源的内涵及其基本特征第12-14页
   ·人力资源开发及其形式第14-16页
   ·农村人力资源开发的概念及其目的第16-19页
   ·新农村建设与农村人力资源开发的内在关系第19-22页
3 河南省农村人力资源开发现状与路径问题第22-36页
   ·河南省新农村建设的奋斗目标第22-23页
   ·河南省农村人力资源开发现状分析第23-30页
   ·河南省农村人力资源开发的现行路径第30-34页
   ·河南省农村人力资源开发路径中的障碍分析第34-36页
4 河南省农村人力资源开发路径的现实选择第36-46页
   ·增加农村人力资本投入第36-40页
   ·培育农村人才市场体系,促进农村劳动力就业第40-42页
   ·健全农村人才评价机制与激励机制第42-44页
   ·提高农村基层领导素质第44-46页
5 新农村建设背景下农村人力资源开发的保障措施第46-51页
   ·构建为“三农”服务的信息化网络体系第46-47页
   ·扩大农村社会保障体系覆盖面第47-48页
   ·建立农村劳动力专业培训与交流中心第48-49页
   ·鼓励农村人力资源开发投资主体的多元化第49页
   ·健全组织领导,整合开发资源第49-51页
6 结束语第51-52页
   ·研究结论第51页
   ·进一步研究的方向第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-55页

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