首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文

基于生命周期理论的高技术企业绩效评价指标体系的构建

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-11页
 一、问题的提出及其研究意义第8页
 二、研究现状第8-9页
 三、研究思路第9-11页
第二章 高技术企业绩效评价的相关理论基础第11-23页
 一、高技术企业概述第11-12页
  (一) 高技术企业的界定第11-12页
  (二) 高技术企业的特点第12页
 二、企业绩效评价的涵义第12-17页
  (一) 绩效的涵义第12-13页
  (二) 企业绩效评价的涵义第13页
  (三) 企业绩效评价的相关研究综述第13-17页
 三、企业绩效评价的理论依据第17-23页
  (一) 委托—代理理论第17页
  (二) 系统理论第17-18页
  (三) 企业成长理论第18-19页
  (四) 智力资本理论第19-20页
  (五) 企业生命周期理论第20-23页
第三章 智力资本与非智力资本对高技术企业绩效的作用关系第23-26页
 一、智力资本对高技术企业绩效的作用关系第23-24页
 二、非智力资本对高技术企业绩效的作用关系第24-26页
第四章 我国高技术企业不同生命周期阶段绩效评价指标体系的建立第26-41页
 一、我国高技术企业生命周期各个阶段的划分及其特点第26-28页
  (一) 我国高技术企业生命周期各个阶段的划分第26-27页
  (二) 我国高技术企业生命周期各个阶段的特点分析第27-28页
 二、绩效评价指标体系构建的指导思想及原则第28-30页
  (一) 绩效评价指标体系构建的指导思想第28-29页
  (二) 绩效评价指标体系构建的原则第29-30页
 三、我国高技术企业生命周期各个阶段绩效评价指标体系的构建第30-41页
  (一) 高技术企业种子期绩效评价指标体系的构建第30-32页
  (二) 高技术企业创立期绩效评价指标体系的构建第32-34页
  (三) 高技术企业成长期绩效评价指标体系的构建第34-37页
  (四) 高技术企业成熟期绩效评价指标体系的构建第37-41页
第五章 研究的局限性第41-42页
参考文献第42-44页
后记第44页

论文共44页,点击 下载论文
上一篇:论同时履行抗辩权
下一篇:论商号权