四平市卫生监督执法队伍现状调查及对策建议
| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第一章 研究背景与内容 | 第9-14页 |
| 一、研究背景 | 第9页 |
| 二、研究内容 | 第9-12页 |
| 三、研究意义 | 第12-14页 |
| 第二章 调查资料与方法 | 第14-16页 |
| 一、资料来源 | 第14页 |
| 二、研究方法 | 第14-16页 |
| 第三章 调查结果 | 第16-22页 |
| 一、人员数量及性别分布 | 第16-17页 |
| 二、人员年龄分布 | 第17-18页 |
| 三、人员学历分布 | 第18-19页 |
| 四、人员专业分布 | 第19-20页 |
| 五、人员职称分布 | 第20-21页 |
| 六、继续教育情况 | 第21-22页 |
| 第四章 讨论 | 第22-42页 |
| 一、问题 | 第22-24页 |
| （一） 缺少必要的资格准入制度 | 第22页 |
| （二） 学历教育陈旧，知识结构不完善 | 第22-23页 |
| （三） 考核培训机制不健全 | 第23-24页 |
| （四） 法制观念淡薄 | 第24页 |
| （五） 业务素质和执法技能有待提高 | 第24页 |
| 二、影响因素 | 第24-31页 |
| （一） 政府方面 | 第26-28页 |
| （二） 卫生行政部门方面 | 第28-29页 |
| （三） 人大法制办方面 | 第29-30页 |
| （四） 管理相对人方面 | 第30-31页 |
| （五） 其他方面 | 第31页 |
| 三、对策建议 | 第31-42页 |
| （一） 理顺关系，完善管理体制 | 第32-34页 |
| （二） 制定相关法律，完善立法 | 第34-35页 |
| （三） 实行资格准入制度，加强岗位培训 | 第35-38页 |
| （四） 提高卫生监督执法人员的综合素质 | 第38-41页 |
| （五） 加强管理相对人教育 | 第41-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 中文摘要 | 第46-50页 |
| ABSTRACT | 第50-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
