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从伦理视角看高校行政管理

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
引言第7-9页
一、高校行政管理模式的演变第9-14页
 (一) 管理与行政管理第9页
 (二) 统治行政第9-10页
 (三) 管理行政第10-11页
 (四) 服务行政第11-12页
 (五) 高校行政管理模式的演变第12-14页
  1、中国高校行政管理的历史与现状第12页
  2、国外高校行政管理的发展趋势第12-14页
二、高校行政管理的道德功能第14-20页
 (一) 高校行政管理的涵义第14-16页
 (二) 伦理道德的社会管理功能第16-18页
 (三) 高校行政管理的伦理功能第18-20页
三、高校行政管理的道德要求第20-23页
 (一) 工作对象的特殊性第20页
 (二) 管理者的双重身份第20页
 (三) 高校管理干部道德规范的特点第20-23页
  1、道德内容的先进性第20-21页
  2、道德实践的示范性第21页
  3、道德表达的情感性第21-22页
  4、道德形式的公正性第22页
  5、道德自律的廉洁性第22-23页
四、高校管理干部的道德培养第23-28页
 (一) 强化个体的道德修养第23-25页
 (二) 加强干部的道德自律第25-26页
 (三) 建立有效的道德奖惩机制和监督机制第26页
 (四) 营造良好的道德环境第26-28页
五、以德行政、以德治校第28-37页
 (一) 马克思主义德治思想第28-29页
 (二) 行德政第29-31页
 (三) 施德教第31-37页
  1、加强师德建设,提高教师队伍素质第32页
  2、探索大学生德育模式第32-35页
  3、高校德育理论的创新第35-37页
六、结束语第37-39页
参考文献第39-41页
攻读学位期间本人公开发表的论文第41-42页
致谢第42页

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