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构建和谐的警民关系

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-9页
第一章 和谐警民关系的解读第9-15页
 第一节 和谐警民关系的基本含义第9-10页
  一、警民关系的含义第9页
  二、和谐警民关系的含义第9-10页
 第二节 和谐警民关系与社会主义和谐社会第10-11页
  一、社会主义和谐社会的内涵第10-11页
  二、和谐警民关系在和谐社会中的定位第11页
 第三节 和谐警民关系的标准第11-13页
  一、警民关系和谐的理想状态第11-12页
  二、警民关系和谐以人民满意为核心第12页
  三、警民关系和谐以警民互动为已任第12-13页
 第四节 构建和谐警民关系的意义第13-15页
  一、构建和谐警民关系是构建和谐社会的要求第13页
  二、构建和谐警民关系是经济社会发展的要求第13-14页
  三、构建和谐警民关系是做好公安工作的要求第14-15页
第二章 我国警民关系的现状第15-25页
 第一节 公安机关在警民关系建设中取得的成就第15-17页
  一、公安队伍的整体素质明显提高第15-16页
  二、维护了国家安全和社会政治稳定第16页
  三、严厉打击各类违法犯罪活动第16页
  四、全面推进社会治安防控体系建设第16-17页
 第二节 现阶段警民关系不和谐的具体表现第17-19页
  一、刑事犯罪形势严峻第17-18页
  二、治安灾害事故频繁发生第18页
  三、群体性事件呈多发态势第18页
  四、非警务活动使警察威信逐渐丧失第18-19页
  五、过度承诺与负面报道损害了警察形象第19页
 第三节 影响警民关系和谐的主要原因第19-25页
  一、部分民警宗旨意识不强,执法水平不高第19-21页
  二、公安机关过多参与非警务活动,滥用警力第21-22页
  三、社会转型期部分公民法治心态不完善,影响了警民关系第22-23页
  四、警务宣传不足,媒体负面报道,拉远了警民关系第23-25页
第三章 构建和谐警民关系的措施第25-52页
 第一节 建设高素质的警察队伍第25-31页
  一、创新管理机制第25-26页
  二、建立考核激励机制第26-27页
  三、规范和完善培训制度第27-29页
  四、建立健全公安保障体系第29-30页
  五、构建和塑造警察文化第30-31页
 第二节 坚持严打整治斗争第31-35页
  一、“严打”的含义第32页
  二、“严打”的依据第32-33页
  三、“严打”的原因第33页
  四、严打的措施第33-35页
 第三节 群防群治,治安管理的主体多元化治理第35-39页
  一、治安管理的主体多元化治理的内涵第35-36页
  二、治安管理的主体多元化治理的理论第36-38页
  三、治安管理的主体多元化治理的动力第38页
  四、治安管理的主体多元化治理的实践第38-39页
 第四节 把握祖国未来,预防青少年犯罪第39-44页
  一、青少年犯罪的特点第40-41页
  二、青少年犯罪的主要原因第41-42页
  三、构建和谐社会,预防青少年犯罪第42-44页
 第五节 积极化解矛盾,预防群体性事件第44-48页
  一、群体性事件的含义第44-45页
  二、群体性事件的特点第45页
  三、加强学习,提高公安机关预防水平第45-46页
  四、广泛宣传,提高公民的法制观念第46页
  五、重点预防,控制群体性事件局势第46-48页
 第六节 加强沟通,构建和谐的警民关系第48-52页
  一、沟通的重要性第48页
  二、沟通的原则和方法第48-49页
  三、沟通的目标第49页
  四、沟通的措施第49-52页
结论第52-53页
参考文献第53-56页
攻读学位期间公开发表的论文第56-57页
后记第57页

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