| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·课题研究背景及问题的提出 | 第7-8页 |
| ·国内外研究的现状及趋势 | 第8-9页 |
| ·论文的研究思路 | 第9-11页 |
| 第二章 组织集成模式的基本理论 | 第11-17页 |
| ·组织集成 | 第11-12页 |
| ·集成的概念和特征 | 第11页 |
| ·集成的基本范畴 | 第11-12页 |
| ·从价值链和核心竞争力的角度分析组织集成 | 第12-14页 |
| ·核心竞争力理论 | 第12-13页 |
| ·企业的价值链理论 | 第13-14页 |
| ·组织集成模式的研究是这两种理论融合 | 第14页 |
| ·从契约理论角度分析组织集成 | 第14-16页 |
| ·契约理论 | 第14-15页 |
| ·基于契约理论的组织外部分析 | 第15页 |
| ·基于契约理论的组织内部分析 | 第15-16页 |
| ·从柔性的角度分析组织集成 | 第16-17页 |
| 第三章 基于最优组织单元的组织内部集成 | 第17-33页 |
| ·矩阵式组织结构 | 第17-20页 |
| ·矩阵组织结构的基本内涵 | 第17-18页 |
| ·矩阵式组织结构主要特点 | 第18页 |
| ·矩阵结构的优缺点 | 第18-20页 |
| ·团队结构 | 第20-23页 |
| ·团队结构的基本内涵 | 第20-21页 |
| ·团队的特点 | 第21页 |
| ·团队的优缺点 | 第21-23页 |
| ·组织内部集成 | 第23-33页 |
| ·组织内部集成是矩阵结构和团队结构集成 | 第24-25页 |
| ·组织内部集成的设计 | 第25-27页 |
| ·组织内部集成的组织结构 | 第27页 |
| ·组织内部集成的决定因素 | 第27-28页 |
| ·组织内部集成的(PETRI网)模型 | 第28-31页 |
| ·组织内部集成的特点 | 第31-33页 |
| 第四章 组织外部集成 | 第33-43页 |
| ·动态联盟 | 第33-35页 |
| ·动态联盟的提出及内涵 | 第33页 |
| ·动态联盟的主要特征 | 第33-34页 |
| ·基于最优组织单元的绿色动态联盟 | 第34-35页 |
| ·战略联盟 | 第35-37页 |
| ·战略联盟的由来及内涵 | 第35页 |
| ·战略联盟的特点 | 第35-37页 |
| ·基于最优组织单元的战略联盟 | 第37页 |
| ·组织外部集成 | 第37-43页 |
| ·组织的外部集成是动态联盟和战略联盟的集成 | 第37-38页 |
| ·组织外部集成的理论基础分析 | 第38-40页 |
| ·组织外部集成的结构设计 | 第40-41页 |
| ·组织外部集成伙伴的选择及优化 | 第41-42页 |
| ·组织外部集成的优点 | 第42页 |
| ·组织外部集成的性质 | 第42-43页 |
| 第五章 组织的一体化集成 | 第43-51页 |
| ·组织的一体化集成 | 第43页 |
| ·组织一体化集成的结构及特点 | 第43-45页 |
| ·组织一体化集成的结构设计 | 第45-48页 |
| ·组织一体化集成的文化和资源 | 第48-51页 |
| 第六章 基于最优单元的组织多生命周期集成 | 第51-61页 |
| ·组织多生命周期集成的理论基础 | 第51-52页 |
| ·组织系统的生命周期与多生命周期循环 | 第52-53页 |
| ·组织系统生命周期的决定因素 | 第52-53页 |
| ·组织系统多生命周期及主要决定因素 | 第53页 |
| ·基于最优单元的多生命周期组织内部集成设计模式 | 第53-55页 |
| ·基于最优单元的矩阵结构和团队结构的多生命周期的内涵 | 第53-54页 |
| ·基于最优单元多生命周期的组织内部集成设计模式 | 第54-55页 |
| ·基于最优单元多生命周期的组织内部集成的目标 | 第55页 |
| ·基于最优单元多生命周期的组织内部集成的优点 | 第55页 |
| ·基于最优单元的多生命周期组织外部集成设计模式 | 第55-61页 |
| ·基于最优单元的动态联盟和战略联盟的多生命周期 | 第55-56页 |
| ·基于最优单元的多生命周期的组织外部集成设计模式 | 第56-58页 |
| ·优点 | 第58页 |
| ·基于最优单元的多生命周期的组织外部集成流程 | 第58-61页 |
| 第七章 结束语 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 攻读学位期间发表和录用的学术论文 | 第69页 |