国有商业银行公司治理结构研究
第一章 绪论 | 第1-15页 |
·研究意义与研究目的 | 第8页 |
·商业银行公司治理结构概念 | 第8-12页 |
·公司治理的定义 | 第8-9页 |
·商业银行公司治理结构的内涵和特殊性 | 第9-12页 |
·研究内容 | 第12-13页 |
·研究方法 | 第13-15页 |
第二章 公司治理理论与商业银行公司治理 | 第15-26页 |
·公司治理相关理论 | 第15-17页 |
·委托--代理理论 | 第15-16页 |
·不完全企业契约理论 | 第16页 |
·利益相关者理论 | 第16-17页 |
·商业银行公司治理 | 第17-26页 |
·商业银行公司治理研究综述 | 第17-19页 |
·商业银行公司治理主要模式及比较 | 第19-23页 |
·国外银行公司治理实践及经验借鉴 | 第23-26页 |
第三章 国有商业银行公司治理结构现状分析 | 第26-34页 |
·国有商业银行公司治理基本实践 | 第27-28页 |
·国有商业银行公司治理结构的问题 | 第28-32页 |
·国有商业银行公司治理结构改革的有利条件 | 第32-34页 |
第四章 完善国有商业银行公司治理的原则与前提 | 第34-43页 |
·国有商业银行公司治理完善的原则与模式选择 | 第34-38页 |
·完善国有商业银行公司治理的必要性与迫切性 | 第34-36页 |
·完善国有商业银行公司治理的原则 | 第36-37页 |
·国有商业银行公司治理的目标模式选择 | 第37-38页 |
·完善国有商业银行公司治理结构的前提条件 | 第38-43页 |
第五章 国有商业银行有效公司治理结构的构建 | 第43-60页 |
·建立相互制衡的组织框架 | 第43-48页 |
·建立和完善董事会制度 | 第43-46页 |
·明确监事会职能发挥监事会作用 | 第46-47页 |
·组建高效管理层 | 第47-48页 |
·建立有效的激励约束机制与考核评价体系 | 第48-53页 |
·建立和完善清晰、市场化的激励约束机制 | 第48-52页 |
·建立有效的绩效考核与评价体系 | 第52-53页 |
·构建完善的内部审计体制和风险控制机制 | 第53-57页 |
·内部审计体制的完善 | 第54-55页 |
·风险控制机制的构建 | 第55-57页 |
·建立和完善信息披露制度 | 第57-60页 |
第六章 完善国有商业银行公司治理外部环境 | 第60-65页 |
·完善外部治理环境的重要性 | 第60-61页 |
·关于治理的外部市场环境 | 第61-63页 |
·关于治理的外部法制环境与监管机制 | 第63-65页 |
第七章 结论 | 第65-66页 |
参考文献 | 第66-69页 |
发表论文和参加科研情况说明 | 第69-70页 |
致谢 | 第70-71页 |
西北工业大学业 学位论文知识产权声明书 | 第71页 |
西北工业大学 学位论文原创性声明 | 第71页 |