XG公司人力资源管理的探讨
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
前言 | 第10-12页 |
第一章 XG 公司背景和人力资源管理现状及问题 | 第12-19页 |
第一节 公司背景介绍 | 第12-17页 |
第二节 公司的人力资源管理现状及问题 | 第17-19页 |
第二章 人力资源管理概述 | 第19-33页 |
第一节 人力资源管理的含义 | 第19-21页 |
第二节 人力资源管理系统简述 | 第21-33页 |
第三章 XG 公司人力资源管理分析 | 第33-52页 |
第一节 公司人力资源管理外部环境 | 第33-34页 |
第二节 公司人力资源管理内部状况 | 第34-47页 |
第三节 公司人力资源管理内外部环境SWOT 分析 | 第47-52页 |
第四章 对XG 公司人力资源管理职能的建议 | 第52-66页 |
第一节 公司人力资源管理目标 | 第52-54页 |
第二节 公司组织结构优化 | 第54-55页 |
第三节 公司人力资源管理的基础工作-工作分析 | 第55-58页 |
第四节 公司人力资源规划 | 第58-60页 |
第五节 公司员工招聘 | 第60页 |
第六节 公司员工培训与开发 | 第60-62页 |
第七节 基于关键绩效指标的绩效考核 | 第62-63页 |
第八节 基于业绩能力的薪酬管理 | 第63-64页 |
第九节 企业文化建设 | 第64-66页 |
结束语 | 第66-68页 |
附录 | 第68-83页 |
附录1. 公司员工调查问卷 | 第68-76页 |
附录2. 公司人力资源管理人员调查问卷 | 第76-83页 |
参考文献 | 第83-84页 |
致谢 | 第84页 |