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XG公司人力资源管理的探讨

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
前言第10-12页
第一章 XG 公司背景和人力资源管理现状及问题第12-19页
 第一节 公司背景介绍第12-17页
 第二节 公司的人力资源管理现状及问题第17-19页
第二章 人力资源管理概述第19-33页
 第一节 人力资源管理的含义第19-21页
 第二节 人力资源管理系统简述第21-33页
第三章 XG 公司人力资源管理分析第33-52页
 第一节 公司人力资源管理外部环境第33-34页
 第二节 公司人力资源管理内部状况第34-47页
 第三节 公司人力资源管理内外部环境SWOT 分析第47-52页
第四章 对XG 公司人力资源管理职能的建议第52-66页
 第一节 公司人力资源管理目标第52-54页
 第二节 公司组织结构优化第54-55页
 第三节 公司人力资源管理的基础工作-工作分析第55-58页
 第四节 公司人力资源规划第58-60页
 第五节 公司员工招聘第60页
 第六节 公司员工培训与开发第60-62页
 第七节 基于关键绩效指标的绩效考核第62-63页
 第八节 基于业绩能力的薪酬管理第63-64页
 第九节 企业文化建设第64-66页
结束语第66-68页
附录第68-83页
 附录1. 公司员工调查问卷第68-76页
 附录2. 公司人力资源管理人员调查问卷第76-83页
参考文献第83-84页
致谢第84页

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