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西部民族地区中等职业教育的供需分析--湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县个案分析

第一章 绪论第1-14页
 第一节 选题缘起及意义第9-10页
 第二节 研究的目的第10-11页
 第三节 与选题相关的国内外研究状况和最新动念第11-12页
 第四节 主要理论与研究方法第12-14页
第二章 西部民族地区中等职业教育需求的个案分析第14-42页
 第一节 湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县社会经济文化基本情况第14-17页
  一、恩施土家族苗族自治州社会经济文化情况第14-15页
  二、来凤县社会经济文化情况第15-17页
 第二节 来凤县中等职业教育社会需求现状分析第17-21页
  一、教育支出比例法第17-19页
  二、招生和升学情况统计法第19-21页
 第三节 来凤县中等职业教育社会需求影响因素分析第21-28页
  一、来凤县中等职业教育社会需求低下是否合理第21-23页
  二、来凤县中等职业教育社会需求影响因素分析第23-28页
 第四节 来凤县中等职业教育个人需求分析第28-42页
  一、初三学生个人需求分析第29-35页
  二、学生家长对中等职业教育的需求分析第35-41页
  三、来凤县中等职业教育个人需求影响因素分析第41-42页
第三章 西部民族地区中等职业教育供给的个案分忻第42-50页
 第一节 1999年结构调整前的来凤县中等职业教育供给情况第43-45页
  一、来凤县民族师范第43-44页
  二、来凤县职业中学第44页
  三、来凤县卫生职工中专学校第44-45页
 第二节 1999年结构调整后的来凤县中等职业教育供给情况第45-50页
  一、来凤县中等职业教育的教师供给第45-46页
  二、来凤县中等职业技术学校的专业供给第46-47页
  三、来凤县中等职业学校的经费供给第47-48页
  四、来凤县中等职业教育的制度供给第48-50页
第四章 来凤县中等职业教育供给与需求矛盾分析第50-62页
 第一节 供给与需求矛盾存在的问题第50-53页
  一、中等职业教育有效需求不足正规就业空间缩小第50-51页
  二、中等职业教育有效供给不足第51页
  三、教育潜在需求无限膨胀与教育供给短缺的矛盾第51-52页
  四、教育供求中的结构性矛盾第52-53页
 第二节 供给与需求矛盾原因分析第53-55页
  一、教育发展与经济增长没有实现良性循环,是职业教育发展面临危机的根源第53-54页
  二、有效需求不足、供给不优是制约当前职业教育发展的根本问题第54页
  三、专业结构滞后于经济结构的变化第54-55页
  四、其它因素的影响第55页
 第三节 供给与需求矛盾的解决第55-62页
  一、政府应高度重视职业教育的发展。第56-57页
  二、优化中等职业教育运行机制第57-58页
  三、加快、加强学校内部体制改革第58页
  四、改革中等职业教育的专业设置,适应地区产业结构调整需要第58-59页
  五、在终身教育思想指导下大力宣传职业技术教育的地位和作用,构建以职业教育、职业培训及终身教育多元化的学习经济形态结构第59-60页
  六、完善职业教育体系,架设职教与普教沟通,中职与高职衔接的“立交桥”第60页
  七、实施学分制和弹性学制,满足社会的多种需求第60页
  八、运用模块教学拓宽职中生的专业面,增强其社会适应能力第60-62页
参考文献第62-66页
附录第66-70页
后记第70-71页
中央民族大学研究生学位论文作者声明第71页

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