| 1 导言 | 第1-19页 |
| 1．1 选题的缘起及意义 | 第8-10页 |
| 1．1．1 原因之一，是有关研究的缺乏 | 第8页 |
| 1．1．2 原因之二，是想探索一条新的研究思路和方法 | 第8-9页 |
| 1．1．3 原因之三，是寻求构建和谐社会的对策 | 第9-10页 |
| 1．2 研究的主要方法和过程 | 第10-11页 |
| 1．2．1 研究策略 | 第10页 |
| 1．2．2 调查方法和过程 | 第10-11页 |
| 1．3 对既往文献的回顾与反思 | 第11-13页 |
| 1．3．1 有关社会流动的文献回顾 | 第11-12页 |
| 1．3．2 有关家政服务员群体的己有研究 | 第12-13页 |
| 1．4 研究采用的主要概念和理论 | 第13-16页 |
| 1．4．1 研究采用的主要概念 | 第13-14页 |
| 1．4．2 研究采用的主要理论 | 第14-16页 |
| 1．5 本文的创新之处 | 第16-19页 |
| 1．5．1 创新之一，在于选择的研究群体和研究定位 | 第16页 |
| 1．5．2 创新之二，在于采用的研究策略和研究方法 | 第16页 |
| 1．5．3 创新之三，在于以微观为切入点关注社会和谐与发展 | 第16-17页 |
| 1．5．4 创新之四，在于本次调查中发现的值得关注的新质与问题 | 第17-19页 |
| 2 从乡土社会到繁华都市的原因和途径 | 第19-23页 |
| 2．1 住家型农村外来女性家政服务员群体的基本特征 | 第19-21页 |
| 2．1．1 年龄结构特征 | 第19页 |
| 2．1．2 户籍结构特征 | 第19页 |
| 2．1．3 受教育程度 | 第19-20页 |
| 2．1．4 务农经历 | 第20-21页 |
| 2．2 住家型农村外来女性家政服务员进城务工的原因和途径 | 第21-23页 |
| 2．2．1 进城务工的原因和动机 | 第21-22页 |
| 2．2．2 初级社会网络资本在流动中的作用 | 第22-23页 |
| 3 都市中频繁流动的住家型农村外来女性家政服务员 | 第23-41页 |
| 3．1 所流入的雇主家庭的基本类型 | 第23-26页 |
| 3．1．1 忙于事业的核心或离异家庭 | 第24-25页 |
| 3．1．2 老人或病人需要照顾的家庭 | 第25页 |
| 3．1．3 追求生活质量的“三高”家庭 | 第25-26页 |
| 3．2 在不同雇主和不同行业间频繁流动的状况 | 第26-33页 |
| 3．2．1 怎样进入雇主家庭 | 第26-27页 |
| 3．2．2 雇佣双方互动类型 | 第27-29页 |
| 3．2．3 频繁流动或跳槽的现状与原因 | 第29-32页 |
| 3．2．4 频繁流动或跳槽依赖的社会资源 | 第32-33页 |
| 3．3 流动中逐渐凸显的社会流动“堕距” | 第33-37页 |
| 3．3．1 心理归属变迁落后于职业变迁 | 第34页 |
| 3．3．2 社会网络变迁落后于职业变迁 | 第34-35页 |
| 3．3．3 社会身份变迁落后于职业变迁 | 第35-36页 |
| 3．3．4 社会地位变迁落后于职业变迁 | 第36页 |
| 3．3．5 公民权的变迁落后于职业变迁 | 第36-37页 |
| 3．4 对策与建议 | 第37-41页 |
| 3．4．1 宏观层面:国家社会重视，优化发展环境 | 第37-38页 |
| 3．4．2 中观层面:发挥组织作用，强化行业管理 | 第38-40页 |
| 3．4．3 微观层面:提升个人素质，构建和谐互动 | 第40-41页 |
| 4 讨论与思考 | 第41-45页 |
| 4．1 本次调查发现的值得关注的新质 | 第41-43页 |
| 4．1．1 权益意识的觉醒和逐渐开启的社会话语权之门 | 第41页 |
| 4．1．2 对人格平等的追求和对个人发展的肯定 | 第41-42页 |
| 4．1．3 对权利的尊重和对谈判资格的认可 | 第42页 |
| 4．1．4 悄然分化中素质型家政服务员日益走俏 | 第42页 |
| 4．1．5 雇佣之间的“类亲情”和“感情秀” | 第42页 |
| 4．1．6 “娘子军”中的“党代表”渐成行业新宠 | 第42-43页 |
| 4．2 本次调查引发的问题与思考 | 第43-45页 |
| 4．2．1 城市社会难以接近的群体和隐蔽的群体 | 第43-44页 |
| 4．2．2 她们的未来是回归乡土还是定居城市? | 第44-45页 |
| 主要参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
