| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-21页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第11-19页 |
| ·本文的主要研究内容 | 第19页 |
| ·本文的主要研究方法 | 第19-20页 |
| ·本文的结构 | 第20-21页 |
| 第二章 工作满意度的结构与测量方法研究 | 第21-31页 |
| ·工作满意度的定义与性质 | 第21-24页 |
| ·工作满意度的影响因素与维度 | 第24-26页 |
| ·工作满意度的测量方法 | 第26-31页 |
| 第三章 我省基层地税局公务员工作满意度问卷设计 | 第31-38页 |
| ·初始评价指标体系 | 第31-32页 |
| ·半结构化访谈 | 第32-35页 |
| ·预试研究 | 第35-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第四章 我省基层地税局公务员工作满意度的调查研究 | 第38-48页 |
| ·被试 | 第38-39页 |
| ·数据分析 | 第39-46页 |
| ·本章小结 | 第46-48页 |
| 第五章 我省基层地税局公务员工作满意度的讨论和分析 | 第48-62页 |
| ·我省基层地税局公务员工作满意度现状的分析 | 第48-49页 |
| ·各维度到工作满意度总分和总体工作满意度的回归分析 | 第49-52页 |
| ·人口统计学变量对工作满意度的影响分析 | 第52-61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 第六章 提高我省基层地税局公务员工作满意度的途径研究 | 第62-66页 |
| ·关于激励因素的讨论 | 第62页 |
| ·工作满意度指标优先改进矩阵分析 | 第62-64页 |
| ·提高我省基层地税局公务员工作满意度的途径 | 第64-66页 |
| 第七章 结论与建议 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 附录 A 访谈问卷 | 第71-76页 |
| 附录 B 访谈意见收集 | 第76-78页 |
| 附录 C 预试研究、正式研究问卷 | 第78-81页 |
