| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 1 导言 | 第12-30页 |
| ·问题的提出 | 第12-26页 |
| ·案例研究的对象选取与资料来源 | 第13-14页 |
| ·比较案例研究的内容 | 第14-24页 |
| ·比较分析与问题的提出 | 第24-26页 |
| ·研究意义 | 第26-27页 |
| ·理论意义 | 第26页 |
| ·实践意义 | 第26-27页 |
| ·研究对象与范围 | 第27-28页 |
| ·研究方法与研究路线 | 第28-30页 |
| 2 文献与理论综述 | 第30-55页 |
| ·相关理论基础 | 第30-34页 |
| ·认知心理学与认知偏差 | 第30-31页 |
| ·有限理性理论与管理人假设 | 第31-32页 |
| ·行为公司财务学与财务决策行为 | 第32-34页 |
| ·管理者及其背景特征 | 第34-39页 |
| ·管理者概念的界定 | 第34-36页 |
| ·管理者的背景特征 | 第36-37页 |
| ·管理者的文化背景 | 第37-39页 |
| ·有关过度自信的文献综述 | 第39-42页 |
| ·心理学关于过度自信的研究成果 | 第39-40页 |
| ·关于管理者过度自信的研究发现 | 第40-41页 |
| ·管理者过度自信的诱致因素 | 第41-42页 |
| ·管理者过度自信对公司财务决策行为的影响 | 第42-48页 |
| ·管理者过度自信对公司投资行为的影响 | 第42-43页 |
| ·管理者过度自信对公司并购行为的影响 | 第43-45页 |
| ·管理者过度自信对公司融资行为的影响 | 第45-47页 |
| ·管理者过度自信对公司利润分配的影响 | 第47-48页 |
| ·公司财务决策行为对上市公司业绩的影响 | 第48-54页 |
| ·公司投资行为对上市公司业绩的影响 | 第48-49页 |
| ·公司并购行为对上市公司业绩的影响 | 第49-50页 |
| ·公司融资行为对上市公司业绩的影响 | 第50-52页 |
| ·公司股利分配对上市公司业绩的影响 | 第52-54页 |
| ·管理者过度自信对上市公司业绩的影响 | 第54-55页 |
| 3 研究假设与理论模型 | 第55-68页 |
| ·管理者背景特征与管理者过度自信 | 第55-59页 |
| ·文化背景与管理者过度自信 | 第55-56页 |
| ·性别特征与管理者过度自信 | 第56-57页 |
| ·年龄特征、教育背景与管理者过度自信 | 第57-59页 |
| ·管理者过度自信与公司财务决策行为 | 第59-63页 |
| ·管理者过度自信与公司投资行为 | 第59-60页 |
| ·管理者过度自信与公司并购行为 | 第60-61页 |
| ·管理者过度自信与公司融资行为 | 第61-62页 |
| ·管理者过度自信与公司股利分配行为 | 第62-63页 |
| ·公司财务决策行为与上市公司业绩 | 第63-66页 |
| ·公司投资行为与上市公司业绩 | 第63-64页 |
| ·公司并购行为与上市公司业绩 | 第64页 |
| ·公司融资行为与上市公司业绩 | 第64-65页 |
| ·公司股利分配与上市公司业绩 | 第65-66页 |
| ·管理者过度自信与上市公司业绩 | 第66-67页 |
| ·分析框架与理论模型 | 第67-68页 |
| 4 研究设计 | 第68-83页 |
| ·变量衡量 | 第68-80页 |
| ·管理者过度自信的衡量方法 | 第68-75页 |
| ·公司财务决策行为的衡量方法 | 第75-77页 |
| ·上市公司业绩的衡量方法 | 第77-79页 |
| ·控制变量的衡量方法 | 第79-80页 |
| ·变量设计 | 第80-83页 |
| 5 实证检验与结果分析 | 第83-130页 |
| ·数据来源与选择 | 第83-84页 |
| ·管理者过度自信样本的描述性统计分析 | 第84-88页 |
| ·管理者背景特征与过度自信的实证检验 | 第88-100页 |
| ·文化背景对董事长过度自信的回归分析 | 第88-91页 |
| ·性别特征对管理者过度自信的回归分析 | 第91-94页 |
| ·年龄特征对管理者过度自信的回归分析 | 第94-98页 |
| ·教育背景对管理者过度自信的回归分析 | 第98-100页 |
| ·管理者过度自信与公司财务决策行为的实证检验 | 第100-115页 |
| ·管理者过度自信对企业投资行为的回归分析 | 第100-104页 |
| ·管理者过度自信对企业并购行为的回归分析 | 第104-108页 |
| ·管理者过度自信对企业融资行为的回归分析 | 第108-112页 |
| ·管理者过度自信对企业股利分配行为的回归分析 | 第112-115页 |
| ·公司财务决策行为与上市公司业绩的实证检验 | 第115-126页 |
| ·投资行为对上市公司业绩的回归分析 | 第115-118页 |
| ·并购行为对上市公司业绩的回归分析 | 第118-120页 |
| ·融资行为对上市公司业绩的回归分析 | 第120-124页 |
| ·股利分配行为对上市公司业绩的回归分析 | 第124-126页 |
| ·管理者过度自信与上市公司业绩的实证检验 | 第126-128页 |
| ·实证研究结论 | 第128-130页 |
| 6 结论与讨论 | 第130-138页 |
| ·主要研究结论 | 第130-133页 |
| ·董事长的文化背景和年龄特征对其是否过度自信具有显著的影响 | 第130页 |
| ·管理者过度自信通过公司财务决策行为对公司绩效产生影响 | 第130-132页 |
| ·与高管层过度自信相比,董事长过度自信对公司财务决策和绩效的解释力更强 | 第132-133页 |
| ·本文的创新点 | 第133-134页 |
| ·政策意义 | 第134-136页 |
| ·研究不足与展望 | 第136-138页 |
| 参考文献 | 第138-151页 |
| 攻读博士学位期间发表学术论文情况 | 第151-152页 |
| 致谢 | 第152-153页 |
| 作者简介 | 第153-154页 |
