浅谈企业跨文化管理
| 前 言 | 第1-6页 |
| 摘 要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-11页 |
| 1 企业文化的起源及功能 | 第11-18页 |
| ·文化 | 第11-14页 |
| ·企业文化 | 第14-18页 |
| 2 国外企业文化研究概述 | 第18-26页 |
| ·企业文化与用人之道 | 第18-19页 |
| ·企业文化与实践经营哲学 | 第19-20页 |
| ·企业文化与经营业绩 | 第20-21页 |
| ·《第五项修炼》 | 第21-23页 |
| ·企业再造与企业文化 | 第23-24页 |
| ·信息技术与企业文化 | 第24-26页 |
| 3 跨文化管理与企业经营管理模式 | 第26-41页 |
| ·经济全球化趋势及东西方文化走势 | 第26-27页 |
| ·文化的差异性 | 第27-31页 |
| ·不同文化背景对企业经营管理模式构建的影响 | 第31-35页 |
| ·跨国公司内部的文化冲突 | 第35-39页 |
| ·跨文化冲突的解决与融合 | 第39-41页 |
| 4 跨文化管理与企业发展战略 | 第41-45页 |
| ·企业跨国经营的动因与机遇 | 第41-42页 |
| ·文化因素对企业跨国经营战略的影响 | 第42-43页 |
| ·成功的跨国运营战略 | 第43-45页 |
| 5 我国企业跨文化管理的探讨 | 第45-48页 |
| ·研究我国跨文化管理的意义 | 第45页 |
| ·我国企业跨文化管理的战略 | 第45-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 致 谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 1 攻读学位期间发表的论文目录 | 第52页 |
