| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 一、引言 | 第8-13页 |
| (一) 研究背景 | 第8-9页 |
| (二) 研究意义 | 第9-12页 |
| (三) 研究的主要内容 | 第12页 |
| (四) 研究程序和方法 | 第12-13页 |
| 二、女大学生就业意识概述 | 第13-21页 |
| (一) 职业、择业、就业及其三者之间的关系 | 第13-14页 |
| (二) 大学生就业及其特征 | 第14-16页 |
| (三) 就业意识的内涵 | 第16页 |
| (四) 国内外有关就业的理论及其对女大学生就业的启示 | 第16-21页 |
| 三、当代女大学生就业意识的调查结果与分析 | 第21-37页 |
| (一) 当代女大学生就业意识的现状 | 第21-31页 |
| (二) 讨论 | 第31-35页 |
| (三) 当代女大学生在就业方面存在的主要问题 | 第35-37页 |
| 四、相关原因探析 | 第37-40页 |
| (一) 社会因素对女大学生就业的影响 | 第37-38页 |
| (二) 高校教育模式对女大学生就业的影响 | 第38-39页 |
| (三) 家庭因素对女大学生就业的影响 | 第39页 |
| (四) 女大学生自身原因对其就业的影响 | 第39-40页 |
| 五、对策与思考 | 第40-43页 |
| (一) 完善法规建设,保障女大学生的合法权益 | 第40-41页 |
| (二) 开展素质教育,提高女大学生的就业竞争力 | 第41页 |
| (三) 加强思想教育,帮助女大学生树立正确的择业观 | 第41页 |
| (四) 开展就业指导,帮助女大学生确立健康的就业心态 | 第41-42页 |
| (五) 女大学生自身要主动树立与当前市场经济相适应的就业观 | 第42-43页 |
| 六、初步结论 | 第43-44页 |
| 注释 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 后记 | 第47-48页 |
| 附录: | 第48-51页 |
| 《当代女大学生就业意识》调查问卷 | 第48-51页 |
