| 引言 | 第1-13页 |
| 第一章 文献回顾 | 第13-16页 |
| 一、 管理者薪酬的一般性研究文献 | 第13-15页 |
| 二、 高科技企业激励的研究文献 | 第15-16页 |
| 第二章 制度背景 | 第16-22页 |
| 一、 高科技企业经营管理的特点 | 第16-18页 |
| 二、 有关政策法规 | 第18-20页 |
| 三、 我国上市公司的特点 | 第20-21页 |
| 四、 企业激励机制的发展 | 第21-22页 |
| 第三章 假设、变量及模型 | 第22-30页 |
| 一、 理论分析及假设 | 第22-27页 |
| 二、 变量 | 第27-29页 |
| 三、 模型 | 第29-30页 |
| 第四章 实证结果与分析 | 第30-48页 |
| 一、 资料来源 | 第30页 |
| 二、 样本选择 | 第30页 |
| 三、 描述性统计 | 第30-34页 |
| 四、 实证结果 | 第34-48页 |
| 第五章 结论及建议 | 第48-55页 |
| 一、 结论 | 第48页 |
| 二、 建议 | 第48-53页 |
| 三、 局限性 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 后记 | 第57页 |